لماذا التدقيق الداخلي تقييم ؟

ما ضرورة التدقيق الداخلي؟

إن الضرورة خلقت التدقيق الداخلي، وجعلتة جزءاً متكاملا من قطاع الاعمال، لا يستطيع أي عمل واسع الإفلات منه، سيكون عليهم امتلاكه عاجلا ام اجلا. واذا استمرت الاحداث بالتطور على ما عليه الان، سيكون عليهم امتلاكه عاجلا. كون ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ ﺍﻟﺩاخلي هو ضمانة أساسية ﻭضرﻭﺭية لتجنب أزمات ومخاطر، أو التقليل من اثارها.

التقييم

فالتقييـــم : هو التحديد المنهجي لقيمة شيء ما أو أهمية فكرة معينة أو شخصية معينة أو نفوذ معين أو تأثير أياً كان. ويمكن تعريفها أيضا بالتقرير الشخصي الوافي عن كفاية مدى كفاية وفعالية واقتصادية السياسات والإجراءات التي تسير عليها المؤسسة، ويقتضي التقييم تجميع البيانات والمعلومات وتقصي الحقائق والاستعانة بآراء المسؤولين واقتراحاتهم مع تقييمها.

ان أبرز الأهداف التي تهدف إليها عملية التقييم ، هي توفير كافة الملاحظات والمراجعات للأداء، كما أنها عملية تهدف إلى التطوير والدعم ، فالتقييم يكشف عن مكامن الضعف بالنشاط و بالتالي يتم اتخاذ الإجراء المناسب لهذا النشاط ، و يتم أيضاً إلى تطويره و تحسين وضعه . ومن أهداف التقييم أيضاً هي عملية توثيق لكافة المعايير التي تلزم ، كل هذه الفوائد يمكن و بشكل كبير يمكن تحقيقها من إجراء التقييم.

عرف معهد المدققين الداخليين ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ  هو نشاط مستقل وموضوعي يقدم تأكيدات وخدمات استشارية بهدف إضافة قيمة للمؤسسة وتحسين عملياتها. ويساعد هذا النشاط في تحقيق أهداف المؤسسة من خلال اتباع أسلوب منهه منظم  لتقييم وتحسين فاعلية عمليات الحوكمة والرقابة وإدارة المخاطر.

نصت المعايير الدولية للتدقيق الداخلي خاصة معيار 2100 ﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻌﻤل  بانه يجب ﻋﻠﻰ نشاط ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ الداخلي ﺃﻥ يقيم ويساهم في تحسين عمليات الحوكمة والرقابة وإدارة المخاطر.

ماذا يشمل التدقيق الداخلي؟فالتقييم هو التحديد المنهجي لقيمة شيء ما أو أهمية فكرة أو شخصية معينة أو نفوذ معين أو تأثير أياً كان.

يجب ان يشمل نطاق التدقيق الداخلي:-

  • ﻓﺤﺹ ﻭتقييم مدى ملائمة ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ نظام الرقابة الداخلية
  • نوعية تقييم ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ باﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ بنظام الرقابة الداخلية
  • تدقيق ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ والتشغيلية.
  • مدﻯ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ بتطبيق ﺍﻟﻘﻭانين ﻭالتنظيماﺕ المرعية الاجراء. ﻭﻭضع ﺍﻟﺘﻭصياﺕ ﻭﺍﻻﻗﺘﺭﺍحاﺕ ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ نظام الرقابة الداخلية ﺍﻟﻤﻌﻤﻭل.

المدقق الداخلي وإمداد الإدارة

إن مكتسبات المدقق الداخلي من خلال فحص السجلات والتقارير تتيح له مقدرة الحكم على مدى قوة النظام الموضوع ونقاط الضعف فيه، وتقييم نظام الرقابة الداخلية من وجهة نظر أماكن النظام أن يمد الإدارة بـ  :

  • المعلومات الكافية والدقيقة .
  • المحافظة على موارد المؤسسة من الضياع أو السرقة أو الاختلاس أو الإهمال .
  • المراقبة على جميع الخطوات التشغيلية .
  • تقييم الكفاءة من خلال فاعلية الإجراءات المتبعة،استعمال الآلات، كفاية هيئة الموظفين .
  • تقييم العمل لجميع الإدارات من خلال التنظيم الإداري، السياسات الموضوعة ومدى تنفيذها، الإجراءات التنظيمية ومدى إتباعها، الاستغلال المثل للموارد .

وعليه فإن نشاط التدقق الداخلي يمتد إلى جميع أنشطة التدقيق للمؤسسة، إلا أنه قد يواجه مسائل خارج نطاق معلوماته، فله أن يستعين بفنيين من داخل أو خارج المؤسسة، ولا يقتصر التقييم الذي يقوم به المدقق الداخلي .

ﻗﻭﺍﻋﺩ يهتم ﺍﻟﻤﺩﻗﻘﻭﻥ ﺍﻟﺩﺍخليوﻥ بتطبيقها

يهتم ﺍﻟﻤﺩﻗﻘﻭﻥ ﺍﻟﺩﺍخليوﻥ بتطبيق ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻋﺩيدﺓ ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﺸﺭكة ﻓﻲ تحقيق ﺃهدﺍﻓﻬﺎ نوﺭﺩ بعض من هذه ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻨﺎﺼﺭ ﻭﻟﻜﻥ ما سيرد ﻟﻴﺱ جميع ﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﺘﻲ يعتمدها ﺍﻟﻤﺩﻗﻘﻭﻥ ﺍﻟﺩﺍخليوﻥ :

  • تقييم مدى ﺍﻟﺘﻘﻴﺩ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ بتطبيق ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ والإجراءات.
  • تقييم ثقافة ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﻗﻑ ﺍﻟﺤﺭجة والانتقاديةوالخطرة.
  • مراقبة مدىالتزام الإدارة بالقوانين والأنظمة.
  • تقييم ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻭتقديم ﺍﻓﻀل ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ العملية.
  • تقديم الاستشارة لتحسين الرقابة ، ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﻭﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭتطبيق ﺇﺩﺍﺭﺓ المخاطر
  • تقديم ﻁﺭﻕ ﻟﺘﺨﻔﻴﺽ ﺍﻟﻜﻠﻔﺔ ﻭﻟﺯياﺩﺓ ﺍﻹيرﺍﺩﺍﺕ ﻭﻟﺘﺤﺴﻴﻥ الارباح.
  • تقديم أستشارات داخلية، تاكيدات ،وتسهيلات في الخدمة وتقديم المعلومات.

وﻭﺭﺩ أيضا ﻓﻲ مﺴﺅﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ ﺍﻟﺩﺍخلي كما صدر ﻋﻥ معهد ﺍﻟﻤﺩﻗﻘﻴﻥ ﺍﻟﺩﺍخليين ﺍﻟﺫﻱ عرف نطاق ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ ﺍﻟﺩﺍخلي بالاتي:-

ﻓﺤﺹ ﻭتقييم ملائمة ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻀﻭﺍبط ﺍﻟﺩﺍخلية ﻭنوعية ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ والأداء.

وبالتالي يتم  فحص ﻭتقييم ملائمة ﻭﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻀﻭﺍبط ﺍﻟﺩﺍخلية ﻭنوعية ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ بالاتي:

  • ﺃ.  مراجعة موثوقية ﺃﻭ أو مدى الاعتماد ونزاهة ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ.
  • ﺏ. مراجعة ﺍﻷنظمة  المعدة للتاكد منالالتزام بالسياسات والخطط ﻭﺍﻹجراﺀﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﻭﺍﻷنظمة ﻭﺍﻟﻌﻘﻭﺩ.
  • ﺝ. مراجعة ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭسائل حفظ ﺍﻷﺼﻭل(الموجودات).
  • د. مراجعة وتقييم ﺍﻻستخدﺍﻡ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎل ﻟﻠﻤﻭﺍﺭد.
  • ﻫـ .مراجعة ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ للتثبت من تحقيق ﺍﻟﻐاياﺕ ﻭﺍﻷهداف.

فيديو لماذا التدقيق الداخلي تقييم؟

أضف تعليقك هنا

د.خلف عبدالله الوردات

خبير ومدرب واستشاري دولي للتدقيق والمحاسبة