<جوجل اناليتكس> <فيسبوك بلجنز>
الرئيسية / أ. إبراهيم عبدالله العريني (صفحه 2)

أ. إبراهيم عبدالله العريني

wavatar
الأستاذ إبراهيم عبدالله العريني
متخصص في الإدارة وتنمية الموارد البشرية
مدرب معتمد من المجلس الخليجي لتنمية البشرية
عضو معتمد من البورد العالمي لتنمية البشرية

مهارات إكتشاف الذات

كم من أناس عاشوا وماتوا ولم يعرفوا أنفسهم، ولم يتصالحوا أو يتصارحوا مع ذواتهم, لهذا ظل إكتشاف الذات هدف الجميع

مهارات إكتشاف الذات؛ لطالما كان الإنسان أعقد المخلوقات على وجه الأرض ، لطالما كان سر الحياة ولغزها يكمن في ذات الإنسان المعقدة تارة ، والغريبة تارة أخرى ، والمليئة بالقدرات والإمكانات اللامحدودة ، وكم من أناس عاشوا وماتوا ولم يعرفوا أنفسهم حق المعرفة ، ولم يتصالحوا ويتصارحوا مع ذواتهم الداخلية …

أكمل القراءة »

إستراتيجيات السعادة

تسع إستراتيجيات للوصول إلى السعادة

اليوم جمعنا لكم أفضل إستراتيجيات السعادة ، بناءاً على تقارير و نتائج أبحاث ، فمن منا لا يبحث عن السعادة ؟ فهي السبيل للتمتع بحياة أفضل و أجمل ، كما أنها مفيدة لكل شخص جسدياً و عقلياً ، فهي تجعل الفرد أكثر مرونة في التعامل مع الغير و في تكوين …

أكمل القراءة »

الطريق إلى القمة

إن أردت أن تصل إلى مستوى عالي من النجاح فاقرأ معي السطور التالية وحاول تطبيقها في حياتك

موضوعنا اليوم ” الطريق إلى القمة ” يهم كل شخص يريد النجاح في حياته ، و يريد أن يكون شخصاً متميزاً يحقق إنجازات لم يحققها غيره ، لذا إن أردت أن تصل إلى تلك المكانة و إلى مستوى عالي من النجاح ، فاقرأ معي السطور التالية بحرص شديد ، و …

أكمل القراءة »

أهمية الدورات التدريبة

حرية التعلم في دورات التدريب تؤدي إلى إتقان المهارات المكتسبة، لأنها تسير وفق رغباتك الشخصية، حيث يكمن الشغف والمثابرة

أصبحت الحياة سريعة ومتطورة إلى حد كبير ، وأصبحت التكنولوجيا تسود الحياة ، ولم تعد خبرات الأمس تفيد في مجالات اليوم ، وحتى تكون قادراً على مواجهة التطور السريع ، عليك أن تطور نفسك ومهاراتك ، وتجدد من خبراتك , لأن العالم الآن لا يعترف إلا بالقدرات المتميزة والكفاءات العالية …

أكمل القراءة »

الأساليب الحديثة في الإدارة

الأساليب الحديثة في الإدارة بقلم: إبراهيم العريني يهتم علم الإدارة بإيجاد الطريقة المثلى لإنجاز الأعمال وتحقيق الأهداف المنشودة على أكمل وجه

علم الإدارة يعد علم الإدارة واحد من فروع العلوم الإنسانية الحديثة ويرتكز اهتمام هذا العلم على إيجاد الطريقة المثلى لإنجاز الأعمال الموكلة للأيدي العاملة لتحقيق الأهداف المنشودة للمؤسسات على أكمل وجه، والتعريف الأشمل للإدارة أنها جملة من القواعد والمبادئ التي يستخدمها المدير لتسخير الموارد واستخدامها بالشكل الأنسب عل الإطلاق سعياً …

أكمل القراءة »

أهداف التدريب

أهداف التدريب، إبراهيم العريني | متخصص في التنمية البشرية

تكثر وتتعدد أهداف التدريب ، فالتدريب يحقق الكثير من المزايا سواء للفرد أو المنظمة ، وهذا ما يجعل المنظمات تزيد من إهتمامها بعمل العديد من البرامج التدريبية المتنوعة ، ولكن شرط تحقيق أهداف التدريب أن يوفر هذا البرنامج التدريبي للفرد كل ما يحتاج إليه من معلومات تساعده في أداء عمله …

أكمل القراءة »