الموضوع: التعليم

استخدام الذكاء الاصطناعي في المدارس: مؤشرات الفعالية والنسب اللازمة لتقييم التأثير

استخدام الذكاء الاصطناعي في المدارس: مؤشرات الفعالية والنسب اللازمة لتقييم التأثير || بقلم: بدر رمضان الحوسني || موقع مقال

يتزايد الاهتمام بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات، بما في ذلك المجال التعليمي. فقد أصبح الذكاء الاصطناعي أداة متعددة الاستخدامات في المدارس، حيث يمكن استخدامه لتحسين تجربة التعلم وتحديث العمليات التعليمية. ومع ذلك، فإن هذا الاستخدام يتطلب دراسة وتقييم ما إذا كانت التكنولوجيا تحقق النتائج المرجوة وما إذا كانت آمنة …

أكمل القراءة »

“أدوات قياس جودة التعليم والتعلم وتحليل النتائج: مفهومها وأمثلة عليها”

"أدوات قياس جودة التعليم والتعلم وتحليل النتائج: مفهومها وأمثلة عليها" || بقلم: بدر رمضان الحوسني || موقع مقال

من أهم العوامل التي تؤثر على جودة التعليم والتعلم هو توفير برامج تعليمية فعالة وحوكمة العملية التعليمية. ولتحقيق ذلك، يجب على المؤسسات التعليمية الاستثمار في أدوات القياس الفعالة التي تساعد في تحليل نتائج العملية التعليمية وتحديد نقاط الضعف والتحسينات اللازمة. تتضمن هذه الأدوات اختبارات المعرفة واستبيانات التقييم والاستماع النشط وتقارير …

أكمل القراءة »

دراسة استطلاعية لأهم المشكلات التي تواجه الإشراف التربوي في فلسطين وآليات علاجها

دراسة استطلاعية لأهم المشكلات التي تواجه الإشراف التربوي في فلسطين وآليات علاجه|| بقلم: إيمان فرج أبو شمالة || موقع مقال

بقلم: إيمان فرج أبو شمالة يلجأ الكثير من الباحثين إلى استخدام الدراسات الاستطلاعية قبل البدء في إجراءات البحث وتطبيقه بشكل رئيسي، بغرض التحقق من فائدة البحث بحيث يوفر الوقت والجهد، والحصول على بحث دقيق بمعلومات صحيحة. تعرف الدراسة الاستطلاعية بأنها حجر الأساس في عملية كتابة بحث جديد لم تقم دراسات …

أكمل القراءة »

أثر تقييم الأداء على المعلمين في المؤسسات التعليمية

أثر تقييم الأداء على المعلمين في المؤسسات التعليمية || بقلم: فاطمه صابر يوسف النجار || موقع مقال

بقلم: فاطمه صابر يوسف النجار إن إحدى الوظائف التي تمارسها إدارة الموارد البشرية هي تقييم الأداء وتسمى نظام تقيم الكفاءة أو تقارير الكفاءة لتزودهم بالمعلومات الضرورية لأداء أدوارهم في اتجاه يهدف لتحقيق التطوير المهني المستمر إن عملية التقييم لابد أن تكون أداة فعالة في نمو المعلم مهنيا تبني على أسس …

أكمل القراءة »

أثر تقييم الأداء على المعلمين في المؤسسات التعليمية

أثر تقييم الأداء على المعلمين في المؤسسات التعليمية || بقلم: فاطمة النجار || موقع مقال

بقلم: فاطمة النجار إن إحدى الوظائف التي تمارسها إدارة الموارد البشرية هي تقييم الأداء وتسمى نظام تقيم الكفاءة أو تقارير الكفاءة لتزودهم بالمعلومات الضرورية لأداء أدوارهم في اتجاه يهدف لتحقيق التطوير المهني المستمر   إن عملية التقييم لابد أن تكون أداة فعالة في نمو المعلم مهنيا تبني على أسس علمية عادلة …

أكمل القراءة »

دراسة استطلاعية عن مشكلات الإشراف في فلسطين

دراسة استطلاعية عن مشكلات الإشراف في فلسطين || بقلم: سماح مطر عليان الشمالي || موقع مقال

بقلم: سماح مطر عليان الشمالي دراســـة استطلاعيــــة الطالبة / سماح مطر عليان الشمالي حفظكم الله ،،،السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،تقوم الباحثة بإجراء دراسة استطلاعية حول:- أهم المشكلات التي تواجه الإشراف التربوي في فلسطين بهدف التعرف على رأيكم.شاكرين لكم حسن تعاونك السيرة الذاتية لسماح مطر عليان الشمالي الجنس : أنثى …

أكمل القراءة »