الموضوع: مواصفات فريق العمل الناجح

تعتبر القيادة الفعالة من العوامل الأساسية التي تساعد في تحقيق النجاح في العمل وتحقيق الأهداف المرسومة. ويمكن تقسيم القادة إلى عدة أنواع، من بينها القائد العادي والقائد الملهم. فالقائد العادي هو الشخص الذي يقوم بإدارة الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف، بينما القائد الملهم هو الشخص الذي يستطيع تحفيز الفريق وتشجيعه …

تخضع الإنتاجية في العمل لعدة عوامل ، من أهمها: المناخ العام والجو الإيجابي للعمل وتعامل الزملاء مع بعضهم البعض. لقد لوحظ في السنوات الأخيرة التسارع الكبير في مختلف نواحي الحياة العملية وتحديدا التطور التكنولوجي وشبكات الإنترنت. فأصبح لزوما على الفرد في أي مؤسسة -حكومية أو خاصة- أن يطوّر نفسه مهنيا …

بدايةً، طالما نتحدث عن صفات المدير التنفيذي لمؤسسة كبرى، وطبيعة إدارته لتلك المؤسسة، فلابد أولاً من التعرف على مفهوم الإدارة. فما معنى (الإدارة)؟ الإدارة هي عملية تتضمن تخطيط وتنظيم وتعيين وتوجيه الجهود البشرية لتحقيق الأهداف المُحَدَّدَة في الشركة أو المنظمة، كذلك هناك من يُعَرِف الإدارة على أنها إنجاز الأعمال من …

تتميز فِرَق العمل المنظَّمة بالعديد من صفات تُميِّزها عن غيرها من مجموعات العمل الأخرى؛ فبعض العلاقات تتميز بالثقة والاحترام المتبادل بين جميع الأعضاء، وبعضها الآخر ينطوي على خلافات مستمرة وجدال لا ينقطع، وهذا يُعتبر طبيعياً، وأحياناً إيجابياً، والمهم في الأمر أن يتركز حول الموضوعات وليس الأشخاص، كما أنَّ تداول المعلومات …