<جوجل اناليتكس>
الرئيسية / الموضوع: مهارات شخصية

الموضوع: مهارات شخصية

طور ذاتك – أهمية تطوير الذات

بقلم: خالد عوض صالح لتطوير الذات أهمية كبيرة فهو يحسن من طريقة تعاملك مع الآخرين وتحديد أهدافك والعمل لتحقيقها وتحدد نقاط ضعفك وقوتك فنقاط الضعف تقويها ونقاط القوة تنميها . وتطوير الذات يكون بعدة أشياء وهي كالتالي . 1 – القراءة القراءة تحولك من حياة إلى أخرى تكتشف التاريخ والأمم …

أكمل القراءة »

تطوير وتنمية المهارات الإشرافية للمشرفين الجُدد (الحلقة الأولى)

لقد عرف علماء الإدارة والمختصين في علم اللغة بأن تعريف المهارة المتعارف عليه هو: القدرة على عمل شئ ما بإتقان، نتيجة للتدريب والتأهيل والممارسة والخبرة المتراكمة في عمل هذا الشئ.. كما أكد الباحثون في مجال تطوير وتنمية المهارات الإشرافية.. بأن المشرف بحاجة ماسه إلى أنواع عديدة ومتنوعة من المهارات منها …

أكمل القراءة »

الإجابة النموذجية

كيف تكون إجاباتك نموذجية على مختلف الأسئلة؟ ويكون عندك الجواب الشافي.

عند طرح أي سؤال علينا يطلب منا أن تكون إجابتنا نموذجية،و هنا تثور إشكالية. ماذا نعني بأن تكون إجابتنا نموذجية؟و كيف تكون إجابتنا نموذجية؟ الإجابة النموذجية هي التي تشكل هيكل تركيبي منتظم يتمحور حول فكرة معينة،و تحتوي على العناصر الأساسية للموضوع،و يتم عرضها بإيجاز متسلسل و مترابط،و هي ما نعبر …

أكمل القراءة »

أخلاقيات المدير الناجح

خذ وقتك في التعرف على المديرين المحيطين بك، ماذا يفعلون يوميا؟ وما هي سلوكياتهم؟ وكيف يتعاملون؟

موضوعنا اليوم عن ” أخلاقيات المدير الناجح ” فلهذا الموضوع أهمية كبيرة لدى كل من يريد الوصول إلى أعلى درجات النجاح ، حيث يسعى الكثير من الناس دائماً إلى الوصول لأعلى المناصب في الشركات و أماكن العمل المختلفة ، ولكن هل سألت نفسك من قبل كيف تصبح مدير ناجح ؟ …

أكمل القراءة »

اساليب التدريب – ج٢

نستكمل معكم باقي اساليب التدريب و التي تنمي و تزيد من مهارات المتدربين ليقدموا أفضل ما لديهم (أساليب التدريب ج١) اساليب التدريب المناقشات: يعد هذا الأسلوب من أجمل اساليب التدريب ، فالمعلومة تصل إلى المتدربين بشكل جيد و جديد حيث يقوم المدرب بعرض مجموعة من الأسئلة على المتدربين ، ثم …

أكمل القراءة »

إدارة مكتب المحاماة بنظرية (DISC) – تصنيف أقسام الشخصية

دون العالم ويليام مارتسن عام 1928م هذه النظرية والتي قسمت طباع وسلوكيات من تتعامل معه إلى أربعة أقسام بحيث يساعد هذا التقسيم على استيعاب الخلاف مع الآخر وفهم مراده وتفكيره تحت الضغوط وفي الحالة الطبيعية مما يساعد على نجاح هذه العلاقة ، واستمرارها ، وعند النظر في هذه النظرية نجدها …

أكمل القراءة »