لقد عرف علماء الإدارة والمختصين في علم اللغة بأن تعريف المهارة المتعارف عليه هو: القدرة على عمل شئ ما بإتقان، نتيجة للتدريب والتأهيل والممارسة والخبرة المتراكمة في عمل هذا الشئ.. كما أكد الباحثون في مجال تطوير وتنمية المهارات الإشرافية.. بأن المشرف بحاجة ماسه إلى أنواع عديدة ومتنوعة من المهارات منها …
أكمل القراءة »
الرسالة للضمير الصاحى، لمن يقبل التغير لعاشق مصريته بالبحث عن ذاته بتأهيل نفسه لسوق العمل المصرى واضعا خبراته ومهاراته امام عينيه سائلا : كم تساوى مهاراتي بالجنيه المصري في سوق العمل ؟ ١٠ ارشادات تساعد الموظف على إستعادة التركيز وتجديد الطاقة والحيوية • حدد أعمالك المهمة اولا ثم الغير هامة وهكذا العاجلة والغير عاجلة …
أكمل القراءة »
ما ضرورة التدقيق الداخلي؟ إن الضرورة خلقت التدقيق الداخلي، وجعلتة جزءاً متكاملا من قطاع الاعمال، لا يستطيع أي عمل واسع الإفلات منه، سيكون عليهم امتلاكه عاجلا ام اجلا. واذا استمرت الاحداث بالتطور على ما عليه الان، سيكون عليهم امتلاكه عاجلا. كون ﺍﻟﺘﺩﻗﻴﻕ ﺍﻟﺩاخلي هو ضمانة أساسية ﻭضرﻭﺭية لتجنب أزمات ومخاطر، أو …
أكمل القراءة »
عند طرح أي سؤال علينا يطلب منا أن تكون إجابتنا نموذجية،و هنا تثور إشكالية. ماذا نعني بأن تكون إجابتنا نموذجية؟و كيف تكون إجابتنا نموذجية؟ الإجابة النموذجية هي التي تشكل هيكل تركيبي منتظم يتمحور حول فكرة معينة،و تحتوي على العناصر الأساسية للموضوع،و يتم عرضها بإيجاز متسلسل و مترابط،و هي ما نعبر …
أكمل القراءة »
موضوعنا اليوم عن ” أخلاقيات المدير الناجح ” فلهذا الموضوع أهمية كبيرة لدى كل من يريد الوصول إلى أعلى درجات النجاح ، حيث يسعى الكثير من الناس دائماً إلى الوصول لأعلى المناصب في الشركات و أماكن العمل المختلفة ، ولكن هل سألت نفسك من قبل كيف تصبح مدير ناجح ؟ …
أكمل القراءة »
نستكمل معكم باقي اساليب التدريب و التي تنمي و تزيد من مهارات المتدربين ليقدموا أفضل ما لديهم (أساليب التدريب ج١) اساليب التدريب المناقشات: يعد هذا الأسلوب من أجمل اساليب التدريب ، فالمعلومة تصل إلى المتدربين بشكل جيد و جديد حيث يقوم المدرب بعرض مجموعة من الأسئلة على المتدربين ، ثم …
أكمل القراءة »
موقع مقال موقع تواصل اجتماعي يتخذ من المقال وسيلة تعبير وتفاعل، وينتج فيديو عن كل مقال
