بقلم: إكرام سامي يوسف أبو خطاب مقدمة يعتبر العنصر البشري أهم مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيراً في الإنتاجية على الإطلاق، حيث يتوقف نجاح المؤسسة على قدرتها في الحصول على الأفراد المناسبين ذوي المواهب والمهارات المناسبة؛ ولضمان ذلك يجب على وحدات الموارد البشرية المشاركة الفاعلة في إدارة المؤسسة، عن طريق إدراكها …

بقلم: د. خالد جمال طه إمام أحمد هل رمضان سبب في زيادة الوزن والسمنة؟ إذا أردنا إجابة قصيرة ومختصرة على هذا السؤال فالإجابة ستكون بالتأكيد لا، ولكن إذا بحثنا وراء هذه السؤال والسبب وراء ارتباط الشهر الكريم بالسمنة فسنجد الكثير من الأسباب والعادات التي نمارسها والتي تعتبر سببًا رئيسيًا في …

بقلم: شيرين إبراهيم سالم الجوجو تمهيد تهدف إدارة الموارد البشرية وفق النظرية الحديثة للإدارة الى تكوين قوة عمل مستقرة وفعالة لأي مجموعة من الأفراد القادرين والراغبين على العمل ويتميزون بدرجة عالية من التفاهم والرضا فيما بينهم.وتعد استراتيجيات إدارة الموارد البشرية أحد أهم عناصر نجاح استراتيجيات المنظمة، فمن غير الممكن ايجاد …

بقلم: فاطمة النجار إن الإشراف التربوي يسعى للتنمية الشاملة للعملية التعليمية من خلال تحسين الموقف التعليمي وتطوير المعلمين وتحسين أدائهم  لتحقق التربية أهدافها وفي هذا المقال نعرض نتائج الدراسة الاستطلاعية التي سلطت على دراسة أهم المشاكل التي تواجه الإشراف التربوي ليقوم بواجباته على أكمل وجه وسبل تحسينها، فما هي الدراسة …

بقلم: لؤي محمد العكش فضل رونالد كومان في فريق برشلونة تشافي هيرنانديز .. من الصعب أن تكون البطل لكن من السهل أن تكون الضحية! قبل البداية في الحديث يجب علي أن أذكر تفصيل مهم وهو ذكر فضل رونالد كومان بمعظم الأسماء الشابة التي يتنعم بها فريق برشلونة حالياً ، شبكل …

بقلم :نيرة النعيمي الحياة مليئة بألوان القصص وشتى أنواع الصراعات، مليئة بالخير والشر بالرضا والسخط، مليئة بكل المتناقضات، والناس يختارون لأنفسهم فإما شقي وإما سعيد، والإنسان عليه أن يحسن الاختيار لنفسه في أن يكون صالحًا ذا سيرة حسنة، لا يُسمع منه إلا الكلام الطيب ولا يُرَى إلا في الموضع الطيب، …