كاتب

أهم المشكلات التي يعاني منها جهاز الإشراف التربوي في المدارس الفلسطينية في قطاع غزة ( دراسة استطلاعية )

أهم المشكلات التي يعاني منها جهاز الإشراف التربوي في المدارس الفلسطينية في قطاع غزة ( دراسة استطلاعية )|| بقلم:شيرين كمال زعرب || موقع مقال

بقلم: شيرين كمال زعرب أولاً: المشكلات من وجهة نظر المعلمين: الزيارة المفاجئة من المشرف. عدم تحديد الهدف من الزيارة من قِبَل المشرف. عدم حضور المشرف الحصة كاملة. انشغال بعض المشرفين أثناء الزيارة بالمكالمات أو الكلام الجانبي. كثرة الأنشطة التي يطلب تنفيذها المشرف لا تناسب وقت الحصة وعدد الطلاب في الصف. …

أكمل القراءة »

مفاهيم شاملة في إدارة الموارد البشرية

مفاهيم شاملة في إدارة الموارد البشرية || بقلم: ناريمان الجمل || موقع مقال

بقلم: ناريمان الجمل يعد التطوير في رأس المال البشري أحد أهم مؤشرات نجاح الشركات والمؤسسات في مختلف المجالات، فبجانب الاهتمام بالجانب المادي اللازم لإنشاء شركة قوية في الأسواق العالمية، فإن التركيز على إدارة الموارد البشرية في الشركة من خلال استثمار طاقات موظفيها يعد مؤشرًا إيجابيًا لنجاح الشركة ودفعها إلى الأمام. …

أكمل القراءة »

دراسة استطلاعية لأهم المشكلات التي تواجه الإشراف التربوي في فلسطين وآليات علاجها

دراسة استطلاعية لأهم المشكلات التي تواجه الإشراف التربوي في فلسطين وآليات علاجه|| بقلم: إيمان فرج أبو شمالة || موقع مقال

بقلم: إيمان فرج أبو شمالة يلجأ الكثير من الباحثين إلى استخدام الدراسات الاستطلاعية قبل البدء في إجراءات البحث وتطبيقه بشكل رئيسي، بغرض التحقق من فائدة البحث بحيث يوفر الوقت والجهد، والحصول على بحث دقيق بمعلومات صحيحة. تعرف الدراسة الاستطلاعية بأنها حجر الأساس في عملية كتابة بحث جديد لم تقم دراسات …

أكمل القراءة »

إحصائيات فقدان الوزن ينتابها بعض الغموض كما يوضح الخبراء سبب أهمية ذلك

إحصائيات فقدان الوزن ينتابها بعض الغموض كما يوضح الخبراء سبب أهمية ذلك || بقلم: حنان ضياء|| موقع مقال

ترجمة: حنان ضياء ما التدابير التي يمكنها أن تؤدي فقدان الوزن ؟  يقال في كثير من الأحيان أن 95 في المئة من تدابير فقدان الوزن بلا جدوى ولكن هذا غير صحيح لأن التقدم في العلاجات السلوكية (مثل العلاج السلوكي المعرفي) للسمنة وعقاقير إنقاص الوزن يعني أن هناك الكثير من الأساليب التي تساعد الناس على إنقاص الوزن …

أكمل القراءة »

استقطاب الموارد البشرية (المفهوم الأهداف،الأهمية،الخطوات،المصادر)

استقطاب الموارد البشرية (المفهوم الأهداف،الأهمية،الخطوات،المصادر)|| بقلم:ريهام إسحق إبراهيم غباين|| موقع مقال

بقلم: ريهام إسحق إبراهيم غباين ما هو استقطاب الموارد البشرية؟ ولأي من الإدارات ينتمي داخل المؤسسة، وما الأهداف المرجو تحقيقها لإضافة قيمة للمؤسسة؟ وكيف يتم داخل المؤسسات وما هي أهم مصادره؟ تعتبر إدارة الموارد البشرية مهمة في أي مؤسسة لما لها من دور فاعل في إدارة الأفراد في مكان العمل، …

أكمل القراءة »

تخطيط الموارد البشرية، إلى أين؟ وكيف؟

تخطيط الموارد البشرية، إلى أين؟ وكيف؟|| بقلم:إكرام سامي يوسف أبو خطاب|| موقع مقال

بقلم: إكرام سامي يوسف أبو خطاب مقدمة يعتبر العنصر البشري أهم مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيراً في الإنتاجية على الإطلاق، حيث يتوقف نجاح المؤسسة على قدرتها في الحصول على الأفراد المناسبين ذوي المواهب والمهارات المناسبة؛ ولضمان ذلك يجب على وحدات الموارد البشرية المشاركة الفاعلة في إدارة المؤسسة، عن طريق إدراكها …

أكمل القراءة »