أعمال ومشاريع

قسم الأعمال والمشاريع التجارية الربحية وغير الربحية

” رسالة التغطية ” ورقتك الرابحة للحصول على وظيفة!

" رسالة التغطية " ورقتك الرابحة للحصول على وظيفة!|| بقلم: زيد الحق زياد العقاد|| موقع مقال

رسالة التغطية هي واحدة من الأمور التي يجهلها الكثير من الأشخاص عند التقدم للوظائف والفرص المختلفة، فيقوم الشخص بكتابة بعض الأسطر التي تعكس خبراته ومهاراته بشكل عام وبذلك فقد لا يتم قبوله في الفرصة المراد التقديم إليها. ماذا تعني رسالة التغطية؟ هي وثيقة يقوم الفرد من خلالها بالتركيز على خبراته …

أكمل القراءة »

الوصف الوظيفي ضرورة.. لماذا يتم تجاهلها؟

الوصف الوظيفي ضرورة.. لماذا يتم تجاهلها؟ ||بقلم:راوية حسن أبو الخير|| موقع مقال

بقلم: راوية حسن أبو الخير الوصف الوظيفي ضرورة.. لماذا يتم تجاهلها؟! يتجاهل الكثير هذا المستند، وقد يبدو للبعض بسيطًا؛ على الرغم من أهميته الكبيرة في عملية التوظيف، وفي تحديد أدوار الموظفين، بالإضافة لدوره في التقييمات، بمعنى آخر هو ما يحدد تفاصيل وظيفة أو منصب ما في أي مكان عمل، فـ …

أكمل القراءة »

برنامج مقترح لرعاية الموهوبين في فلسطين

برنامج مقترح لرعاية الموهوبين في فلسطين. بقلم: نداء عبدالباسط رزق السوافيري || موقع مقال

تمهيد: لقد أصبح الموهوبون اليوم يمثلون شريحة هامة في المجتمع الفلسطيني، حيث انهم يملكون العديد من القدرات والإمكانات الذهنية والعقلية التي من الممكن تنميتها وتطويرها مع تقدم المجتمع في الوقت الحالي ، وبناء على ما تقدم فانه من واجب الدولة ومؤسساتها الاهتمام والرعاية من خلال المؤسسات التربوية والوزارات المعنية بهذه …

أكمل القراءة »

التنوع البيولوجي بإقليم سيدي بنور: مُكَوِّنَات مَحَلِّيَة مَعْدُودَة تُحَقِّقُ التنمية المستدامة المَنْشُودَة

التنوع البيولوجي بإقليم سيدي بنور: مُكَوِّنَات مَحَلِّيَة مَعْدُودَة تُحَقِّقُ التنمية المستدامة المَنْشُودَة. بقلم: نبيل الهومي|| موقع مقال

بقلم: نبيل الهومي على سبيل البدء: يُضْفِي على الإقليم جمالا وبهاء، ويشكل لسُكَّانِه مصدر حياة وعطاء، لولاه ما عاشت كثير من الأسر المتواجدة بالإقليم، فهو طوق نجاة يقيها من الفقر، ويوفر لها حياة كريمة تُمَكِّنُهَا من سُبُلَ السعادة والهناء، عناصره متعددة؛ جَوْهَرُهَا ثَرَوَاتٌ حيوانية، ومضمونها خيرات نباتية خضراء. إنه بيسير …

أكمل القراءة »

آليات تطبيق تخطيط الموارد البشرية في العمل المؤسسي

آليات تطبيق تخطيط الموارد البشرية في العمل المؤسسي. بقلم: مادلين عاطف بشير|| موقع مقال

بقلم: مادلين عاطف بشير مقدمة: إن مجال تخطيط الموارد البشرية في أي منظمة من المجالات الهامة، التي تهدف إلى تلبية احتياجات المنظمة من العمالة بالإعداد والخصائص المتناسبة مع طبيعة وحجم أنشطة المنظمة، وبما يساعد على تحقيق أهدافها عن فترة زمنية مقبلة وفي ظل ظروف متغيرة. ولهذا فإن التخطيط الجيد للموارد …

أكمل القراءة »

نحو مساهمة فاعلة لمؤسسات التعليم العالي الفلسطينية لتعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى الشباب الجامعي

نحو مساهمة فاعلة لمؤسسات التعليم العالي الفلسطينية. بقلم: محمد حسين نعيم || موقع مقال

أصبح العمل مع الشباب على أساس تخصصي، واحدًا من الاتجاهات الرئيسية التي بدأت تشُقُّ طريقها في غالبية البلدان والمجتمعات، والتي تستهدف صقل الشخصية الشبابية، وإكسابها المهارات، والخبرات العلمية والعملية، وتأهيلها التأهيل المطلوب لضمان تكيفها السليم مع المستجدات، وتدريب القادة الشباب في مختلف الميادين المجتمعية. مقال يتحدث عن توفير فرص العمل …

أكمل القراءة »