اقتصاد

التنوع البيولوجي بإقليم سيدي بنور: مُكَوِّنَات مَحَلِّيَة مَعْدُودَة تُحَقِّقُ التنمية المستدامة المَنْشُودَة

التنوع البيولوجي بإقليم سيدي بنور: مُكَوِّنَات مَحَلِّيَة مَعْدُودَة تُحَقِّقُ التنمية المستدامة المَنْشُودَة. بقلم: نبيل الهومي|| موقع مقال

بقلم: نبيل الهومي على سبيل البدء: يُضْفِي على الإقليم جمالا وبهاء، ويشكل لسُكَّانِه مصدر حياة وعطاء، لولاه ما عاشت كثير من الأسر المتواجدة بالإقليم، فهو طوق نجاة يقيها من الفقر، ويوفر لها حياة كريمة تُمَكِّنُهَا من سُبُلَ السعادة والهناء، عناصره متعددة؛ جَوْهَرُهَا ثَرَوَاتٌ حيوانية، ومضمونها خيرات نباتية خضراء. إنه بيسير …

أكمل القراءة »

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.بقلم: أشرف إسماعيل حسن سمور || موقع مقال

تمهيد: في ظل الثورات التكنولوجية والمعرفية والمتغيرات المتسارعة في شتى مناحي الحياة والتي أصبحت سمة من سمات هذا العصر، ومع ازدياد التحديات العالمية المختلفة التي تواجه الدول، وقوى التغيير الخارجية والداخلية المؤثرة في المنظمات ومدى تأثيرها على الفرد والجماعة، وفي وجود اقتصاد تحكمه التنافسية وعالم تحركه التطورات وفى ظل شعار …

أكمل القراءة »

إدارة المرافق “علاقات متداخلة”

إدارة المرافق "علاقات متداخلة"بقلم: م. مستشار / وليد منصور بركات || موقع مقال

بقلم: م. مستشار / وليد منصور بركات لإدارة المرافق علاقات متداخلة مع الدوائر المتشابكة داخل كل منشأة أثناء سير حركة العمل والنشاط داخل كل منشأة كالتكاليف، وبعضها يبدأ من مرحلة سابقة لذلك كالتصميمات الأولية والتنفيذية للمنشأة، كما تؤثر العلاقات الوظيفية بين مكونات المنشأة من مباني مشتركة بموقع واحد أو متباعدة …

أكمل القراءة »

التحديات الجوهرية في إدارة الموارد البشرية في ظل فيروس كورونا

التحديات الجوهرية في إدارة الموارد البشرية .بقلم: محمد إبراهيم الجماصي || موقع مقال

تقديم في ظل الأزمة العالمية التي تطال أكبر المؤسسات والدول في جميع أنحاء العالم، وفي ظل الركود والتراجع العالمي للأعمال من المخاوف الصحية والمستقبل المجهول؛ فقد تأثرت إدارات الموارد البشرية وبالتالي تأثرت القوى العاملة، ودعني لا أُبالغ لو قلت إن هذه الأزمة العالمية كشفت وأظهرت تكدس الموظفين في العديد من …

أكمل القراءة »

“التعافي المؤقت من كورونا مجرد وهم”​. المستقبل لن يكون عاديًا أبدًا

"التعافي المؤقت من كورونا مجرد وهم"​. بقلم: مرام عبد الحفيظ || موقع مقال

في لحظة يسجلها التاريخ، فرضت جائحة كورونا بتأثيراتها وانعكساتها السلبية على المجتمعات كافة. العديد من التغييرات وأظهرت حقائق جديدة -لالغط حولها- بأن القادم لن يكون بهذه السهولة، وأنه بات من المُؤكد صعوبة استعادة أساليب حياتنا السابقة وحتى طرق التفكير السائدة. (انعكاسات أزمة كورونا اقتصادياً). (اقرأ المزيد من المقالات على موقع …

أكمل القراءة »

الأشخاص هم أساس التغيير الناجح

الأشخاص هم أساس التغيير الناجح. بقلم: مرام عبد الحفيظ || موقع مقال

بغض النظر عن إطار العمل الذي تختاره الشركات لتنفيذ أعمالها ومشاريعها، فإن العامل الرئيسي لنجاحها هو من يتولى إدارة التغيير لديها. يشارك كيث كيتاني، الرئيس التنفيذي لـشركة GuideSpark، دليلًا كاملًا لما تحتاجه الشركات في بيئة العمل الداخلية أثناء إدارتها للتغير، وعلى وجه التحديد من الذي سيتولى مسؤولية دفع عجلة التغيير …

أكمل القراءة »