إدارة

مقالات عن إدارة الوقت، وإدارة التعليم، وإدارة الموارد البشرية، والإدارة الحكومية، ومختلف أشكال الإدارة.

مقالات تشرح مفهوم الإدارة وتفريعاته، ومقالات تشرح أمثلة إدارية ناجحة أو فاشلة وتدرسها، ومقالات أخرى في موضوع الإدارة

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.بقلم: أشرف إسماعيل حسن سمور || موقع مقال

تمهيد: في ظل الثورات التكنولوجية والمعرفية والمتغيرات المتسارعة في شتى مناحي الحياة والتي أصبحت سمة من سمات هذا العصر، ومع ازدياد التحديات العالمية المختلفة التي تواجه الدول، وقوى التغيير الخارجية والداخلية المؤثرة في المنظمات ومدى تأثيرها على الفرد والجماعة، وفي وجود اقتصاد تحكمه التنافسية وعالم تحركه التطورات وفى ظل شعار …

Read More »

    الاحتياجات التدريبية نقطة الانطلاق

    الاحتياجات التدريبية نقطة الانطلاق. بقلم: إيمان عادل حرز الله || موقع مقال

    بقلم: إيمان عادل حرز الله  تمثل الاحتياجات التدريبية أهداف العملية التدريبية التي ينبغي تحقيقها، فبه يحدد المديرين من يحتاج لتدريب ونوع التدريب المطلوب والمستوى الواجب الوصول إليه، كما وتساعد القائمين على التدريب على استشراف المستقبل التدريبي لمديري المدارس والتخطيط المدروس له، من خلال تصميم البرامج التدريبية المناسبة ووضع الموازنات اللازمة …

    Read More »

      سياسة الاختيار كمدخل للأداء المؤسسي المتميّز

      سياسة الاختيار كمدخل للأداء المؤسسي المتميّز.بقلم: محمد عثمان تنيرة || موقع مقال

      المقدمة إن العصر التنافسي الذي تخوضه المنظمات اليوم، يحتم عليها أن تركز على نوع المورد البشري لديها، وبذلك فهي ملزمة بالتركيز على سياسة اختيار متميزة لموظفيها و تطوير قرارات التعيين لديها. فمن البديهي أن الأفراد العاملين ھم الثروة الحقيقة وسلاح التميز للمنظمات، أي أن سياسة الاختيار الجيدة والسليمة للكوادر البشرية، …

      Read More »

        إدارة الموارد البشرية وقت الأزمات

        إدارة الموارد البشرية وقت الأزمات. بقلم: هبة عمر عبدالوهاب فنانة || موقع مقال

        مقدمة تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة منذ الوقت الذي بدأ فيه الاهتمام بالموارد البشرية حتى اللحظة، ذلك لأن الموارد البشرية هي أهم عناصر الإنتاج في أي مؤسسة، فقد بدأ الاهتمام بهذه القضية منذ بدايات ظهور علم الإدارة بشكل رسمي وذلك باهتمام المسؤولون برأس المال البشري لديهم في …

        Read More »

          العدالة التنظيمية

          العدالة التنظيمية. بقلم: زهير محمود عبد الرحمن الكردي|| موقع مقال

          المقدمة }إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُم بَيْنَ النَّاسِ أَن تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُم بِهِ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعًا بَصِيرًا{  (سورة النساء: 58).وقد أمر الله تعالى بالعدل في شؤون الحياة كلها: قال تعالى }إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُ بِالْعَدْلِ وَالْإِحْسَانِ وَإِيتَاءِ ذِي الْقُرْبَىٰ وَيَنْهَىٰ عَنِ الْفَحْشَاءِ …

          Read More »

            ما هي عملية مسك الدفاتر وما أهميتها؟

            ما هي عملية مسك الدفاتر وما أهميتها؟ بقلم: إسراء عبد المجيد محمد || موقع مقال

            مسك الدفاتر عملية مسك الدفاتر لفرد أو منظمة هي عملية تنظيمية تتمثل في تجميع وتسجيل المعاملات اليومية الداخلة والخارجة بشكل يومي من المبيعات والمشتريات .. وغيرها. والمحاسب هو المسؤول عن عملية مسك الدفاتر ككل حيث أنها عنصر متفرع من العملية المحاسبية. (اقرأ المزيد من المقالات على موقع مقال من قسم …

            Read More »