تعلم

إن الإنسان مهما كان فهو يتأثر ويؤثر لا محالة لأنه ليس مصنوع من الحجر والجماد فهو له مشاعر وأحاسيس وقلب يبكي ويفرح وعقل يفكر به وهذا ما ميزه الله عن باقي المخلوقات الأخرى هذا بالنسبة للانسان عامة الذي يؤثر ويتأثر أكيد دون أدنى شك فما بالك بحوار الامرأة التي كلها …

أنت الأن باستعمال حاستك البصرية ومعرفتك السابقة بهذه الرموز وتفهم مغزاها فهذا ما يسمى بالقراءة وهذه الرموز المتصلة فيما بينها تسمى الكتابة. دعونا نفتح كتاب الله عز وجل على أول أية نزلت على رسول الله عليه أفضل الصلاة وأزكى السلام ” إقرأ بإسم ربك الذي خلق..علم الانسان ما لم يعلم” …

توقف عن النحيب إذا كنت تستطيع فعل أي شيء في حياتك فلم توجد هذه الحياة الدنيا  إلا لكي تتخطى صعابها وتعتلي جبالها ، هذه الحياة ليست منتجع صيفي لراحة والاستجمام ، فالحياة الدنيا ليست كحياة الجنة. ظروف الحياة وتقلباتها نعم في هذه الحياة ستجد كل شيء سيء وستجد كل شيء …

لا يوجد أسلوب تدريب واحد… ولحسن الحظ! هذا ما يجعل مهنة المدرب رائعة للغاية، أنت لا تعلم الجميع بالطريقة نفسها. لا يزال هناك سؤال: ما هي تقنية التدريب الأنسب؟ يوفر لك هذا المقال الأساليب الأكثر استخدامًا على نطاق واسع. من التمرين إلى النقاش، كيف نشجع التعلم؟ على مر السنين، تغيرت البيداغوجيا. تم …

تقييم الموظفين شرط مهم لنمو أي منظمة، إذ يوفر معلومات قيمة عن أدائهم، ومواطن الضعف والقوة لديهم، واحتياجاتهم التدريبية، كما يتم استخدامه في تحديد الأحقية في الترقيات والحوافز. الكثير من المنظمات تُقيّم موظفيها على أساس أوقات الحضور والمغادرة، فالمهم عندها أن يحضر الموظف إلى مقر العمل ويلتزم بمواعيد العمل. ولكن …