تعلم

نصائح حول إدارة الأزمات لعملك

نصائح حول إدارة الأزمات لعملك || بقلم: وليد اسحاق جان || موقع مقال

من العجيب أن تكون هناك معلومات متاحة للجميع للاستفادة وعالم مليء من المعلومات المتوفرة وعدد من المستشارين والخبراء والناصحين ومرشدي الأعمال ولكن هناك الكثير من أصحاب الشركات الناشئة والمتوسطة والكبرى تقع في الخطأ اسميتها الأخطاء الطفولية لأصحاب الأعمال نبدأ المقالة من سؤال (هل أنت مستعد لمواجهة خلل أو كارثة أو …

أكمل القراءة »

    خمس نصائح لقيادة موظفيك أو فريقك بشكل أفضل

    خمس نصائح لقيادة موظفيك أو فريقك بشكل أفضل || بقلم: وليد اسحاق جان || موقع مقال

    نصائح لقيادة فريقك بشكل أفضل: الجذب والاستقطاب: وهي عملية متكاملة يتم خلالها اختيار وتوظيف كوادر مهرة من ذوي الكفاءات والمواهب، ويعتبر اختيار الموظفين أهم قرار في المنظمة، تنجح على أساسه المشروعات أو تفشل، حيث تخفق معظم القيادات في اختيار الموظفين خاصة في مرحلة التأسيس، وذلك يكلفها ثمناً باهظاً في المستقبل، …

    أكمل القراءة »

      التفكير المنطقي

      التفكير المنطقي || بقلم:أ‌. نجوان ناجي إبراهيم || موقع مقال

      بقلم: أ‌. نجوان ناجي إبراهيم الضبة عندما يسمع الناس عبارة “التفكير المنطقي”، فإنهم يفترضون عادة محامين وعلماء رياضيات وفلاسفة وأطباء.. هذا ليس خطأ، إنها فقط تعريف غير مكتمل، يُعرَف التفكير المنطقيّ بأنه الانتقال من بيان ذي صلة إلى آخر، أو من فكرة محدّدة ذات صلة إلى فكرة أخرى؛ حيث تسمى العبارات الأولى …

      أكمل القراءة »

        التفكير المنظومي

        التفكير المنظومي|| بقلم: ديانه ناصر حسن عزام|| موقع مقال

        مفهوم التفكير المنظومي يعرف التفكير المنظومي بأنه “احتواء جميع العمليات، والمجموعات التوافقية والظواهر لنظام معين متكامل، حيث أن فصل جزء من النظام يعطي معلومات ضحلة أو صورة خاطئة عن الكل”. (الكامل، 2003م، ص21.) ويعرف كل من عفانة وعبيد (2003م، ص63) التفكير المنظومي بأنه “التفكير الذي يتناول المضامين والمفاهيم العلمية المركبة …

        أكمل القراءة »

          التفكير

          التفكير || بقلم:ديانه ناصر حسن عزام || موقع مقال

           بقلم: ديانه ناصر حسن عزام تعريف التفكير يعرف التفكير بأنه “العملية التي يمارس الذكاء من خلالها نشاطه على الخبرة، ويتضمن القدرة على استخدام الذكاء الموروث، وإخراجه إلى أرض الواقع” (De Bono, 1985) كما عرف جون ديوي Jon Dewey ,1910) ) التفكير بأنه ” النشاط العقلي الذي يهدف لحل مشكلة ما” …

          أكمل القراءة »

            الشخصية القيادية والفِرق القيادية

            الشخصية القيادية والفِرق القيادية || بقلم: شانت قزانجيان || موقع مقال

            تقول جوليا مارتينز المُتخصصة في التسويق والإدارة بأنَّ “المدراء الجيدون لا يجب أن يكونوا بالضرورة قادة، وأن بعض القادة يفتقدون لصفة المدير” (مارتينز، 2022)[1] ويبدو أنّ هذه المدرسة تعتبر أنّ القيادة والإدارة ليسا بالضرورة أشخاصاً Personas بقدر ما هما أدواراً وظيفية تعتمد بالدرجة الأولى على المهارات والكفاءات القيادية أو الإدارية …

            أكمل القراءة »