تأملت الحياة، فوجدت أن لكل شيء ثمن وحساب وأن بعد كل حساب ثواب وعقاب، فلا تمضي حياتك طائشاً مستهتراً رافعاً راية اللهو والعبث مستغنياً عن راية الإيمان والعمل، عاملاً بقاعدة ((أجل عمل اليوم إلى الغد))، فربما يأتي الغد إن كان للغد نصيبا من عمرك وأنت أسير لماضيك العابث بحاضرك والقاتل …
أكمل القراءة »طريق النجاح
إن النجاح هو مبتغى سامٍ يبتغيه كثير من الناس، ولكن ليس الكل يُجيد السعي إليه، فمن الناس من يتبع الوسائل الرذيلة ليحقق مبتغاه، كالغش والخداع والرشوة والربا والسرقة وغير ذلك، فيقع في شر أعماله، ومنهم من يُحسن السعي ويُجيده فتُفتح له أبواب الخير. ما هي أنواع النجاح؟ فالنجاح منة من …
أكمل القراءة »مبادئ من سير الملهمين
أهدت لي ابنتي كتاباً يحوي قصصاً في سير الملهمين ووجدت ان هناك عدة مبادئ ساميه تحلى بها هؤلاء الملهمون الناجحون ، وأصبحت سيرهم الذاتية التي نقرأها مهمه وملهمه في آن واحد ، وتنبع أهميتها في إعطاء القارئ المعرفة بميول الناجح وقدراته ومهاراته التي قد تتوافق مع شخصيته، وأما أهمية الهامها …
أكمل القراءة »إفعلها وستكون بطل!
مما لا شك فيه أن بعض الأهداف التي نخطط لتنفيذها سواء على المدى القريب أو البعيد تتطلب منا الصبر، لأن الصبر هو المفتاح الذي نفتح به كل باب مغلق، الصبر هو الذي يعيننا على المواجهة، وأيضاً كما يُقال في المجال العسكري: ” إن كان الطريق على ما يُرام فأنت في …
أكمل القراءة »الخطوة الأولى
هل أنت من الأشخاص الذي يرغبون بأداء العديد من المهام لكنهم لا يفعلون شيئاً منها رغم أنهم يمتلكون الكثير من وقت الفراغ؟ إن كانت إجابتك بنعم فأنت لست وحدك بل هناك العديد من الأشخاص لا يعرفون كيف يبدأوا بإنجاز المهام المخطط لها. هل سألت نفسك لماذا يحتاج الموظف إلى المنبه …
أكمل القراءة »الأشخاص هم أساس التغيير الناجح
بغض النظر عن إطار العمل الذي تختاره الشركات لتنفيذ أعمالها ومشاريعها، فإن العامل الرئيسي لنجاحها هو من يتولى إدارة التغيير لديها. يشارك كيث كيتاني، الرئيس التنفيذي لـشركة GuideSpark، دليلًا كاملًا لما تحتاجه الشركات في بيئة العمل الداخلية أثناء إدارتها للتغير، وعلى وجه التحديد من الذي سيتولى مسؤولية دفع عجلة التغيير …
أكمل القراءة »