مقدمة يزخر القرآن الكريم بأساليب شتى من التحفيز التي من شأنها أن تدفع المسلم وتحفزه نحو العمل الصالح ومضاعفة الثواب كقوله تعالى: “مَن جَاءَ بِالْحَسَنَةِ فَلَهُ عَشْرُ أَمْثَالِهَا “، والتحفيز بالترغيب والترهيب كقوله تعالى: “فَمَن يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ خَيْرًا يَرَهُ وَمَن يَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرَّةٍ شَرًّا يَرَهُ” وغيرها كالتحفيز بالأسوة الحسنة …
أكمل القراءة »
بقلم: أ. نجوى محمد الحرثاني يمثل الهيكل التنظيمي العمود الفقاري للمنظمة، حيث أنه مهما كان حجم المنظمة لا بد من توفر هيكل تنظيمي لها، والذي يختلف من منظمة لأخرى وفق مجموعة من المحددات مثل حجم المنظمة واستراتيجيتها والتكنولوجيا وبيئة المنظمة وقوة السيطرة أي موقع اتخاذ القرار. فإذا نظرنا لوظائف ادارة …
أكمل القراءة »
بقلم: لينا إحسان الجاروشة يعد التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، فنجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها يعتمد على توظيف الكفاءات المناسبة. ذلك أن اختيار الأشخاص المناسبين سوف يأتي بأحسن النتائج. في الآونة الأخيرة زاد الاعتماد على تكنولوجيا المعلومات في عمليات التوظيف، وأصبح استخدام الانترنت أداة سهلة وسريعة …
أكمل القراءة »
المقدمة إن العصر التنافسي الذي تخوضه المنظمات اليوم، يحتم عليها أن تركز على نوع المورد البشري لديها، وبذلك فهي ملزمة بالتركيز على سياسة اختيار متميزة لموظفيها و تطوير قرارات التعيين لديها. فمن البديهي أن الأفراد العاملين ھم الثروة الحقيقة وسلاح التميز للمنظمات، أي أن سياسة الاختيار الجيدة والسليمة للكوادر البشرية، …
أكمل القراءة »
بقلم: راوية حسن إبراهيم أبو الخير تعد المعرفة في عصرنا الحالي بمثابة ميزة تنافسية، لذا فإن معظم المؤسسات اليوم تهتم بالموجودات الفكرية أكثر من الموجودات المادية، حيث أن التعظيم في الموجودات المادية يأتي بفعل توافر الموجودات الفكرية. (رأس المال الفكري في الجامعات). ويعتبر الاهتمام بفعالية المنظمة هو الاهتمام برأس المال …
أكمل القراءة »
كنت أشاهد اول أمس إحدى حلقات الفتاوى على قناة الناس، وإذ بسيدة تتصل وهى تبكي بشدة تتوسل أن يساعدها أحد من أهل الخير لأن ابنها يحتاج إلى عملية وتحتاج إلى 8000 جنية…أكرر فقط 8 الاف جنية لتنقذ ابنها ، وشاء القدر أن أقرأ خبر صحيح عن صاحب شركة أمازون( جيف …
أكمل القراءة »
موقع مقال موقع تواصل اجتماعي يتخذ من المقال وسيلة تعبير وتفاعل، وينتج فيديو عن كل مقال
