الموضوع: الوظيفة و الموظف

لماذا قصر الموظف؟ أسباب شخصية أم ثقافة تنظيمية؟

لماذا قصر الموظف؟ أسباب شخصية أم ثقافة تنظيمية؟ بقلم: علي يحيى الدجني || موقع مقال

قبل أيام قرأت خبرا في موقع أرقام لشركة العقارات الأمريكية “سانت جون بروبرتيز” التي كافأت موظفيها البالغ عددهم 198 موظفا بهدية لم يتوقع أحد منهم ما بداخلها، حيث تفاجأ الموظفون بحصولهم على مكافآت نقدية يبلغ متوسطها 50 ألف دولار، ويصل إجماليها إلى 10 مليون دولار، حيث حصل كل موظف على …

أكمل القراءة »

منهجيات جديدة تعيد تشكيل مستقبل الأعمال

منهجيات جديدة تعيد تشكيل مستقبل الأعمال. بقلم: مرام عبد الحفيظ || موقع مقال

لاتزال 91% من منظمات الأعمال غير مستعدة وليس لديها تصوراً واضحاً لما سيؤول إليه مستقبل الأعمال.تتغير أماكن عملنا ونماذج الأعمال وثقافات الشركات بشكل كبير. فما هي الاتجاهات الرئيسية والدوافع لهذا التغيير؟ وكيف نقوم بالإعداد لمواجهة هذه التغييرات؟ يسأل مايك كينيدي المشارك المؤسس بشركة Talent-Alpha. (مستقبل إدارة الأعمال ). (اقرا المزيد …

أكمل القراءة »

دافعية الموارد البشرية في المنظمة وعلاقتها بسلوكهم التنظيمي

دافعية الموارد البشرية في المنظمة وعلاقتها بسلوكهم. بقلم: محمد حاتم محمد المدهون || موقع مقال

إن المتأمل في واقع الحياة الإنسانية الحديثة، يلتقط بوضوحٍ حجم التطورات والتغيرات التي تراكمت بشكلٍ مذهل في جميع جوانبها؛ في منظماتها وفي الموارد البشرية العاملة فيها، وكذلك في سلوك أفرادها وانتاجيتهم؛ لذلك نحن بحاجة دائماً لتفسير ذلك السلوك وفهمه فهماً صحيحاً فنجيب على تساؤلاتنا التي نكررها: لماذا يتصرف هذا الموظف …

أكمل القراءة »

كيف لمضايقات العمل أن تنسحب على حياتك الأسرية؟

كيف لمضايقات العمل أن تنسحب على حياتك الأسرية؟ بقلم: عمار الحامد || موقع مقال

أدناه ترجمة لمقال “How Work Conflict can Damage Family Life”? للكاتبة Luana Ribeira، خبيرة العلاقات العامة والتواصل، وصاحبة المؤلفات الأكثر مبيعًا في هذا المجال. وظيفتك نصف حياتك اليومية تشغل وظيفتك جزءًا كبيرًا من حياتك، كيف لا وأنت تقضي أسبوعيًا قرابة ال40 ساعة بعيدًا عن العائلة، محاطًا بالزملاء، مستغرقًا بالمهام الموكلة …

أكمل القراءة »

منصة الترقيات ( مسار )

منصة الترقيات ( مسار ) بقلم: محمد بن رحيم || موقع مقال

بادرت المملكة العربية السعودية كغيرها من الدول  للاستفادة من التطور الالكتروني وذلك بغرض تقديم أفضل الخدمات لكل مستفيد في وقت اقل وبجودة أفضل، وطالبت كافة الوزارات بتطبيق هذا الأمر وبأحدث المعايير والمقاييس. الترقية ومالها من أثر إيجابي على رضا الموظفين للأمانة كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من الوزارات السباقة …

أكمل القراءة »

الأمراض المهنية

الأمراض المهنية|| بقلم: بتول محمد سمير أبرص|| موقع مقال

لا يتوقع الموظفون أن يصابوا بمرض يعرض حياتهم للخطر وينتهي بهم في بعض الأحيان. لسوء الحظ ، يجد العديد من الموظفين أنفسهم في هذا الموقف الدقيق مرارًا وتكرارًا. ما هي الإصابة المهنية أو الحادث المهني؟ الإصابة المهنية أو الحادث المهني تعني أن يصاب الشخص بأضرار نتيجة لحادث محدد أثناء العمل …

أكمل القراءة »