الموضوع: أثر فيروس كورونا بالعمل وعقود العمل

ظاهرة تغيير الناس لوظائفهم بعد فترة كوفيد.. هل يجب أن أعتمدها أنا أيضًا؟

ظاهرة تغيير الناس لوظائفهم بعد فترة كوفيد.. هل يجب أن أعتمدها أنا أيضًا؟ || بقلم: هبة عبيد|| موقع مقال

بقلم: هبة عبيد الأحداث أو الصدمات هذا هو العنصر الذي يقلب طاولات حياتِنا رأسًا على عقب ويأخذنا إلى طرق لم نكن نتخيّلها، فهي تعطّل روتيننا المعتاد، وتخرجنا من مناطق الراحة التي ألِفناها لفترات طويلة، فتقودنا تدريجيًا لطرح أسئلة عميقة حول ما يهمّنا حقًا.. وإذا فكّرنا بجائحة كورونا التي فتكت بالعالم …

أكمل القراءة »

التحديات الجوهرية في إدارة الموارد البشرية في ظل فيروس كورونا

التحديات الجوهرية في إدارة الموارد البشرية .بقلم: محمد إبراهيم الجماصي || موقع مقال

تقديم في ظل الأزمة العالمية التي تطال أكبر المؤسسات والدول في جميع أنحاء العالم، وفي ظل الركود والتراجع العالمي للأعمال من المخاوف الصحية والمستقبل المجهول؛ فقد تأثرت إدارات الموارد البشرية وبالتالي تأثرت القوى العاملة، ودعني لا أُبالغ لو قلت إن هذه الأزمة العالمية كشفت وأظهرت تكدس الموظفين في العديد من …

أكمل القراءة »

مواجهة المرحلة التالية لجائحة كورونا

مواجهة المرحلة التالية لجائحة كورونا. بقلم:عمر أكثم القسوس || موقع مقال

ما التدابير اللازمة لإنقاذ الاقتصاد العالمي في ظل أزمة كورونا؟ ينبغي وضع خطط استراتيجية وفعالة في العمل  تتفق معظم الآراء العالمية بأن الصدمة الاقتصادية المقبلة سوف تكون الأكبر منذ الحرب العالمية الثانية حيث أن تحدياتها أكبر بكثير مما اعتدنا عليه ومن توقعاتنا، وعليه فإنه لا بد من بناء نماذج عمل …

أكمل القراءة »

أثر فايروس كورونا على عقود العمل في ضوء الشريعة الإسلامية

أثر فايروس كورونا على عقود العمل في ضوء الشريعة الإسلامية... بقلم: المستشار القانوني/ محمد موسى مرعي... موقع مقال

بقلم: المستشار القانوني/ محمد موسى مرعي الالتزام بعقود العمل في الشريعة الإسلامية الأصل في العقود اللزوم وقد جاء في قولة تعالى: (يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ) ولما رواه أبو هريرة عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: (المسلمون على شروطهم)  رواه البخاري، فإن العقد ملزم لطرفية بكامل أركانه وشروطه؛ …

أكمل القراءة »