الموضوع: أخلاقيات العمل

الأولويات في إدارة الموارد البشرية

الأولويات في إدارة الموارد البشرية || بقلم:إيمان عياد

بقلم: إيمان عياد بسم الله الرحمن الرحيم مقال بعنوان: الأولويات في إدارة الموارد البشرية الباحثة: إيمان حسن عياد طالبة ماجستير: قسم أصول التربية/الجامعة الإسلامية بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين محمد صلى الله عليه وسلم وعلى آله وصحبه أجمعين. أما بعد، جعل الله سبحانه وتعالى للنجاح في …

أكمل القراءة »

استراتيجيات لخلق علاقات صحية في بيئة العمل

استراتيجيات لخلق علاقات صحية في بيئة العمل || بقلم: حمد سعد المالك || موقع مقال

يعد بناء علاقات قوية في مكان العمل أمراً ضرورياً لنجاح أي منظمة، حيث تُمكن بيئة العمل الإيجابية زيادة الإنتاجية وتقليل التوتر وخلق جو من التعاون. فالعلاقة المهنية الصحية هي تلك التي تقوم على التفاهم المتبادل والتواصل المفتوح والاحترام. وهناك أدلة متزايدة على أن أرباب العمل الذين يعملون على تطوير العلاقات …

أكمل القراءة »

“شرط عدم المنافسة” في نظام العمل السعودي

شرط عدم المنافسة في نظام العمل السعودي.... بقلم: عبدالعزيز بن فزع الشمري... موقع مقال

كثير ما يسأل الموظفون عن شرط عدم المنافسة الذي يؤرقهم كثيراً خاصة عندما يجدون فرصة للتنقل من وظيفة إلى أخرى بغية الحصول على مميزات متعددة ونمو وظيفي أسرع في مجال تخصصهم، ولكن يعتقد بعض الموظفون بأن شرط عدم المنافسة الذي يحمي مصالح صاحب العمل المشروعة يمنعهم من حق العمل لدى …

أكمل القراءة »

النزاهة لا تقدر بثمن

النزاهة لا تقدر بثمن || بقلم: محمد إبراهيم الحسيني || موقع مقال

قصة عن النزاهة حدثت بين والت ديزني وروبرت إيجر كان روبرت إيجر يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة والت ديزني، في أحد الأيام، تولى الإشراف على مفاوضات صفقة استحواذ كبيرة تخوضها شركته مع شركة مستهدفة، فكان جدوله مليئاً لأسابيع طوال. كانت المفاوضات قد وصلت إلى مراحل متقدمة عندما جاءه في النهاية اتصال …

أكمل القراءة »