الموضوع: عامل

تقييم الموظفين شرط مهم لنمو أي منظمة، إذ يوفر معلومات قيمة عن أدائهم، ومواطن الضعف والقوة لديهم، واحتياجاتهم التدريبية، كما يتم استخدامه في تحديد الأحقية في الترقيات والحوافز. الكثير من المنظمات تُقيّم موظفيها على أساس أوقات الحضور والمغادرة، فالمهم عندها أن يحضر الموظف إلى مقر العمل ويلتزم بمواعيد العمل. ولكن …