إدارة

سياسة الاختيار كمدخل للأداء المؤسسي المتميّز

المقدمة إن العصر التنافسي الذي تخوضه المنظمات اليوم، يحتم عليها أن تركز على نوع المورد البشري لديها، وبذلك فهي ملزمة… اقرأ المزيد

% واحد منذ

إدارة الموارد البشرية وقت الأزمات

مقدمة تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة منذ الوقت الذي بدأ فيه الاهتمام بالموارد البشرية حتى اللحظة، ذلك… اقرأ المزيد

% واحد منذ

العدالة التنظيمية

المقدمة }إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَن تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَىٰ أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُم بَيْنَ النَّاسِ أَن تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُم… اقرأ المزيد

% واحد منذ

ما هي عملية مسك الدفاتر وما أهميتها؟

مسك الدفاتر عملية مسك الدفاتر لفرد أو منظمة هي عملية تنظيمية تتمثل في تجميع وتسجيل المعاملات اليومية الداخلة والخارجة بشكل… اقرأ المزيد

% واحد منذ

إدارة المرافق “علاقات متداخلة”

بقلم: م. مستشار / وليد منصور بركات لإدارة المرافق علاقات متداخلة مع الدوائر المتشابكة داخل كل منشأة أثناء سير حركة… اقرأ المزيد

% واحد منذ

التحديات التي تواجه تنمية المواهب البشرية

مقدمة تعددت المفاهيم الإدارية الحديثة والمهمة في إدارة المواهب البشرية ، حيث لم تعد تتلاءم الأساليب التقليدية والروتينية في العمل… اقرأ المزيد

% واحد منذ