في هاته الظروف الصعبة التي تمر بها الانسانية أكثر ما نكون في حاجة الى هذه العلاقات الانسانية والتي ترتكز على تفهم حاجات الغير وعلى العنصر البشري أكثر من الجانب المادي.
ان العلاقات الانسانية في الإدارة يجب ان تعمل على اثارة الدوافع الفردية لدعم الانتاج والتنظيم بالإدارة.
ان الشعور بالانتماء يولد ارتياح في العمل ويحسن الانتاجية والثقة المتبادلة فعندما تكون العلاقات بين الرئيس والمرؤس علاقة ود واحترام متبادل يؤدي الى انتاج مثميز وبناء.
فالعلاقة الانسانية بالإدارة تقوم على تقدير كل فرد في الادارة وشعور كل فرد بالانتماء الى المجموعة التي يعمل معها.
يقول ابن خلدون الانسان مدني بطبعه لم يقل ابن خلدون هذه المقولة عن فراغ فالإنسان بطبعه وفطرته يفضل. الاختلاط ببقية افراد مجتمعه ومشاركتهم ولا يحب العزلة والبقاء وحيدا يعيدا عن نشاطات افراد مجتمعه. في زمننا الحالي أصبح من الطبيعي وجود سلوكيات محددة وقد تصل لدرجة المرض التي قد تسببها العزلة.
ان الانسان اجتماعي بطبيعته لذا فانه لا يستطيع ان يعيش في عزلة عن بني جنسه وتربطه بغيره علاقات انسانية متنوعة فبين الاباء والابناء علاقات وبين الازواج علاقات وبين الموظفين علاقات.
فالعلاقات الانسانية هي عبارة تفاعلات ايجابية بين الناس ومنها الاحترام والعدل والتسامح والرفق والتعاون والتآزر، ان الهدف من العلاقات الانسانية في الادارة يتمركز حول التوفيق بين طلبات الاعوان وتحقيق اهداف انجاح مردود الادارة ولهذا يمكن القول ان الهدف للعلاقات الانسانية في الادارة هو ارضاء الحاجات الانسانية من تحسين ظروف العمل والوضع المادي للموظف، ان العلاقات الانسانية مهمة لنا جميعا بغض النظر عن موقعنا.
ان العمل على توثبق العلاقات الانسانية في الادارة يعني التركيز على الجانب المعنوي للموظف لكونه مكمل للجانب المادي كما ان الاهتمام بالجانب الاجتماعي للأعوان امر مهم، فتحفيز الاعوان وتحسين اجواء العمل داخل المؤسسة والعمل على تحسين الوضع النفسي للأعوان يساهم في تحسين الاداء والإنتاج.
ان احترام انسانية الموظف يزيد في عطاءه وانتاجه ان العلاقات الانسانية في العمل تساهم في نجاح العمل الجماعي ومشاركة الفرد فكريا واجتماعيا في يساعده على تنظيم العمل ومن هنا يبدا يشعر بانه جزء من تطوير العمل فيعمل جاهدا على انجاحه ولو تطلب ننه ذلك بذل جهد أكبر.
ان من اسس العلاقات الانسانية في الادارة هو الايمان بقيمة الفرد وهذا يعني ان يؤمن الرئيس بان لكل فرد شخصيته يجب احترامها وان الفرد قادر إذا أتيحت له الفرصة على الانتاج والابتكار
بقلم: نبيل الهومي الكَبَّار: نبتة خضراء يسافر نفعها من آسفي إلى مناطق وطننا الغراء على سبيل… اقرأ المزيد
بقلم: محمد زيدان أفكار مشاريع صغيرة, كثير هم الشباب الذين يبحثون عن فكرة عمل صغير,… اقرأ المزيد
بقلم: أحمد الحباسى كاتب وناشط سياسي أين هو العالم عما يحصل في فلسطين؟ هذا المقال… اقرأ المزيد
بقلم أميمة البقالي. ردود أفعالنا اتجاه الطوارئ والكوارث وسائل الإعلام تبقي الكوارث في طليعة أذهاننا.… اقرأ المزيد
بقلم: الشويخ عبدالسلام. فنان تشكيلي - استاذ الفنون التشكيلية بفرنسا مدير قاعة العرض البيداغوجية التابعة… اقرأ المزيد
بقلم: محسن العويسي كلمات من كتابي (نقاء الروح) إلى جياع المدينة.. استعلاء المتحضر على الريفيّ في… اقرأ المزيد