إدارة

ما الفائدة المرجوة من تحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمين وما سبل تحقيق ذلك؟

بقلم: مريم عطية أبو ماضي مقدمة في ظل الثورة المعرفية والتكنولوجية أصبح للتدريب أهمية كبرى في تطوير وتنمية المهارات المختلفة… اقرأ المزيد

% واحد منذ

استراتيجيات الموارد البشرية وعلاقتها بالمؤسسات التعليمية

بقلم: اعتدال سليم الأدغم مقدمة فرضت المتغيرات العالمية على المنظمات الربحية وغير الربحية تبني أساليب العمل الاستراتيجي، في كافة مجالات… اقرأ المزيد

% واحد منذ

استراتيجيات الموارد البشرية وعلاقتها بالمؤسسات التعليمية

بقلم: أ. إعتدال سليم الأدغم مقدمة فرضت المتغيرات العالمية على المنظمات الربحية وغير الربحية تبني أساليب العمل الاستراتيجي، في كافة… اقرأ المزيد

% واحد منذ

الأولويات في إدارة الموارد البشرية

بقلم: إيمان عياد بسم الله الرحمن الرحيم مقال بعنوان: الأولويات في إدارة الموارد البشرية الباحثة: إيمان حسن عياد طالبة ماجستير:… اقرأ المزيد

% واحد منذ

تقييم أداء العاملين في إدارة الموارد البشرية

بقلم: نيفين منصور أبوريا تقييم أداء العاملين عملية مهمة يجب أن تقوم بها في إدارة الموارد البشرية لأنها أحد العمليات… اقرأ المزيد

% واحد منذ

التدوير الوظيفي أداة لتنمية الموارد البشرية

مقدمة في ظل تحديات العولمة، شهد العالم اليوم سلسلة من التغيرات والتطورات في شتى المجالات، وأصبحت المؤسسات أكثر اهتماما بالمورد… اقرأ المزيد

% واحد منذ