الوظيفة و الموظف

التدوير الوظيفي أداة لتنمية الموارد البشرية

مقدمة في ظل تحديات العولمة، شهد العالم اليوم سلسلة من التغيرات والتطورات في شتى المجالات، وأصبحت المؤسسات أكثر اهتماما بالمورد… اقرأ المزيد

% واحد منذ

استقطاب الموارد البشرية (المفهوم الأهداف،الأهمية،الخطوات،المصادر)

بقلم: ريهام إسحق إبراهيم غباين ما هو استقطاب الموارد البشرية؟ ولأي من الإدارات ينتمي داخل المؤسسة، وما الأهداف المرجو تحقيقها… اقرأ المزيد

% واحد منذ

التقنيات السبعة للحد من مشاكل بيئة العمل

بقلم/ ندا العامودي سأفتتح مقالاتي المتواضعة ببعض من السطور التي أتمنى أن تكون هادفه و مفيدة و تحمل في طياتها… اقرأ المزيد

% واحد منذ

الشخصية القيادية والفِرق القيادية

تقول جوليا مارتينز المُتخصصة في التسويق والإدارة بأنَّ "المدراء الجيدون لا يجب أن يكونوا بالضرورة قادة، وأن بعض القادة يفتقدون… اقرأ المزيد

% واحد منذ

دور مؤسسات التعليم العالي في الإعداد لوظائف المستقبل

تعرف البطالة وفقا لمنظمة العمل الدولية بأنها حالة الأشخاص الذين ليس لديهم وظيفة يُمارسونها، ولم يتمكّنوا من الانخراط في القوى العاملة… اقرأ المزيد

% واحد منذ

فرصة العمل طموحات العمّال

فرصة عمل طموحات عمال فلسطين يعود شهر مايو ليشكل رفاعة جديدة، ومنبرا حرا تعلو فيه الأصوات النضالية متبنيه لمطالب العمال… اقرأ المزيد

% واحد منذ