الرسالة الأولى :
إلى مجلس الإدارة
بعد تعيين مجلس الإدارة الجديد بقيادة السيد سامي الرشيد و أعضاء مجلس الإدارة ، لا يسعنا إلا أنقول أهلا و سهلا بكم في البيت الأزرق مرحبين بقدوم مجلس نأمل من ورائه الاصلاح ، إن ما مررنا به في المرحلة السابقة و ما شهدناه من قرارات و تعامل ، خلق بيئة عمل متشائمة أدت إلى تعطيل عجلة التطور في هذا البيت ، و خصوصا بعد أن تم كسر العمود الأساسي الذي بنيت عليه الخصخصة و هو قانون 6/2008 ، و ما تم اتخاذه اتجاه فئة ما يقارب الثلاثمائة موظف ، وهم الذين كانت رغبتهم بالاستمرار في الشركة ، بدأت بوعود واهمة ، و انتقائية بتطبيق القانون و التفرقة ، تجاوزت كل الأعراف و القيم الإدارية ، ناهيك عن التعيينات “الباراشوتية” ، و استمرار المتقاعدين العائدين بعقود في مناصب قيادية ، و الذي بدوره كأن أحد الاسباب الاساسية في تدهور الاوضاع ، و إننا لعلى ثقة بأنكم ستحملون على عاتقكم مسؤولية تعديل الأوضاع الحالية في الكويتية و إرجاعها إلى مسارها الصحيح و كلنا على أمل بأن تحققوا النجاح و تكونو أهلا ً لثقة من كلفكم بهذه المهمة ، و أعلم بأن اخواني و اخواتي الزملاء على أتم الاستعداد للتعاون مع إدارتكم لما فيه مصلحة للشركة و للموظفين .
الرسالة الثانية :
إلى من يتابع أخبار و شأن الكويتية
إن المرحلة السابقة التي عاشتها الخطوط الجوية الكويتية كانت مليئة بالأحداث ، فمن ينظر إلى ما مرت به الشركة من مراحل تطوير يبدو عليه التفاؤل بأن الطائر الأزرق قد عاد إلى وضعه الصحيح ولا يعلم بالتفاصيل ، (أهل مكة أدرى بشعابها) ، و كذلك موظفي الكويتية أعلم بما يدور بخصوص موضوع الاستلام و التعاقد ، و نعلم يقينا ً بأن وجود الطائرات الجديدة لم تحقق أرباح للشركة و لم يتم تطبيق جزء من الخطة الموضوعة لها ، و قد أثبت ذلك من خلال نشر أحد الصحف الرسمية لتقرير ديوان المحاسبة بمخالفات الادارة السابقة ، لذلك نحن بحاجة إلى الاستفادة من وجود الطائرات الجديدة من خلال رسم و وضع خطة تشغيلية و تطبيقها على أرض الواقع ، و لن يتم ما سبق ذكره إلا من خلال التعاون بين الموظفين و الإدارة الحالية ، و هو ما نأمله في المرحلة القادمة .
الرسالة الثالثة :
إلى الاخوة و الاخوات الزملاء
إن وقوفكم و تلاحمكم في الفترة السابقة عكس و اثبت دوركم بالدفاع عن مكتسباتكم و حقوقكم و الوقوف في وجه العبث بمصير الشركة و الحفاظ على ممتلكاتها و التي كانت ولا زالت هي البيت الذي يجمعنا ، فإن المرحلة القادمة هي أهم مراحل الشركة ، و عليه فإن تقديم المصلحة العامة على المصالح الشخصية و تأجيل المشكلات الشخصية هو المطلوب في هذه المرحلة ، و هو ما نأمله من الجميع .
الرسالة الرابعة :
إلى معالي وزير الشؤون الاجتماعية و العمل و وزير الدولة للشؤون الاقتصادية السيدة هند الصبيح
إن إشرافكم على مؤسسة رائدة في الدولة مثل الخطوط الجوية الكويتية و إدارتكم لملفاتها الشائكة بحزم ، يدل على وعيكم و سعيكم للاصلاح و الارتقاء بالشركة ، و هو ما التمسناه من خلال توليكم هذا المنصب خلال هذه الفترة الوجيزة و إننا نتطلع من معاليكم تغييراً ملموسا ً ينعكس على أرض الواقع ، و إننا كموظفين للخطوط الجوية الكويتية نمد لكم يد التعاون و الدعم للاصلاح و السعي لعودة الشركة إلى مكانها الصحيح بين شركات الطيران .
فيديو الكويتية تتنفس الصعداء
بقلم: نبيل الهومي الكَبَّار: نبتة خضراء يسافر نفعها من آسفي إلى مناطق وطننا الغراء على سبيل… اقرأ المزيد
بقلم: محمد زيدان أفكار مشاريع صغيرة, كثير هم الشباب الذين يبحثون عن فكرة عمل صغير,… اقرأ المزيد
بقلم: أحمد الحباسى كاتب وناشط سياسي أين هو العالم عما يحصل في فلسطين؟ هذا المقال… اقرأ المزيد
بقلم أميمة البقالي. ردود أفعالنا اتجاه الطوارئ والكوارث وسائل الإعلام تبقي الكوارث في طليعة أذهاننا.… اقرأ المزيد
بقلم: الشويخ عبدالسلام. فنان تشكيلي - استاذ الفنون التشكيلية بفرنسا مدير قاعة العرض البيداغوجية التابعة… اقرأ المزيد
بقلم: محسن العويسي كلمات من كتابي (نقاء الروح) إلى جياع المدينة.. استعلاء المتحضر على الريفيّ في… اقرأ المزيد