بقلم: كمال انمار كلنا نعرف الان ماهو مستوى المجتمع في الوقت الحاضر وماهي احوال التعليم واحوال المؤسسات الحكومية بجميع أصنافها وتشكيلاتها ولو نظرنا ان كل من التعليم الذي هو أساس الأجيال المستقبل رديء ولو لاحظنا ان بناء الشركات والمعامل والمصانع قليل جدا وقلة الكفاءة والمهنية والنزاهة لدى العاملين والموظفين أدى الى …
أكمل القراءة »إدارة الوقت
عندما نتحدث عن إدارة الوقت فلابد و أن تسأل نفسك أولاً ما الفرق بين الناجحون وغيرهم ؟ و لماذا إستطاع بعض الأشخاص أن يسودوا العالم وأن يتركوا بصمة لهم فى كل جانب , فى حين أن كثير منا إلى الآن لم يحقق إنجازاً واحداً يرضيه عن نفسه أو عن حياته. …
أكمل القراءة »أساليب التدريب – ج١
تختلف وتتنوع اساليب التدريب التي يتم عن طريقها عرض المادة التدريبية، و لكن الهدف منها واحد و هو تعريف المتدربين بالهدف من هذا التدريب و عرض المادة التدريبية بشكل جيد ، بحيث يعلم المتدرب جيداً المطلوب منه و ما يجب عليه أن يقوم به بعد إنتهاء هذا التدريب. ولكن لابد …
أكمل القراءة »أهمية الدورات التدريبة
أصبحت الحياة سريعة ومتطورة إلى حد كبير ، وأصبحت التكنولوجيا تسود الحياة ، ولم تعد خبرات الأمس تفيد في مجالات اليوم ، وحتى تكون قادراً على مواجهة التطور السريع ، عليك أن تطور نفسك ومهاراتك ، وتجدد من خبراتك , لأن العالم الآن لا يعترف إلا بالقدرات المتميزة والكفاءات العالية …
أكمل القراءة »المتحولون – ما بين المهنة والهواية
أن تنجح في أن تصل الي قمة الهرم الوظيفي في مجال ما هو شئ صعب والشيء الأصعب هو أن تتخذ القرار بان تترك ما أنجزته من نجاح وتوليه ظهرك إلي غير رجعة وتهوي من حالق لتبدأ رحلة صعود اخري بمجال تحبه. قصة صديقي المتحول ما استثارني لكتابه هذا المقال إني …
أكمل القراءة »أهداف التدريب
تكثر وتتعدد أهداف التدريب ، فالتدريب يحقق الكثير من المزايا سواء للفرد أو المنظمة ، وهذا ما يجعل المنظمات تزيد من إهتمامها بعمل العديد من البرامج التدريبية المتنوعة ، ولكن شرط تحقيق أهداف التدريب أن يوفر هذا البرنامج التدريبي للفرد كل ما يحتاج إليه من معلومات تساعده في أداء عمله …
أكمل القراءة »