بقلم: د. إيمان بشير أبوكبدة

السيرة الذاتية (باللاتينية تعني “مسار الحياة”)، يشار إليها عادة باسم السيرة الذاتية. هي وثيقة طلب وظيفة تصف النطاق الكامل لمهنتك العلمية والمهنية. و تركز السيرة الذاتية بشكل خاص على الإنجازات الأكاديمية. وتشمل هذه المؤسسات التي حضرها، والدرجات المكتسبة، و الدورات التي تم الحصول عليها. لهذا السبب ، تسمى السيرة الذاتية أحيانا السيرة الذاتية الأكاديمية.

متى تُستعمل السيرة الذاتية؟

يتم استخدام السيرة الذاتية بشكل شائع في عمليات البحث عن الوظائف الأكاديمية. وتشمل هذه الأستاذية والزمالات والمناصب الإدارية والمناصب البحثية. قد يفضل مديرو التوظيف والموظفون في الصناعات الأخرى سيرة ذاتية قياسية تؤكد بشكل أساسي على تاريخ العمل والمهارات الصعبة التي تتطابق مع الوصف الوظيفي المنشور.

الأمور التي يجب أن يلتزم بها أصحاب السيرة الذاتية

عند إعداد السيرة الذاتية، يجب على المتقدمين للوظيفة الالتزام بنموذج السيرة الذاتية القياسي مع الأقسام التالية.

• معلومات الاتصال: أدخل اسمك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني.
• التعليم: السيرة الذاتية النموذجية تركز بشدة على الإنجازات التعليمية. قم بإدراج مدرستك الجامعية والتخصص والدرجة التي حصلت عليها، بالإضافة إلى أي مدارس عليا ودرجات حصلت عليها. إذا حصلت على مرتبة الشرف الأكاديمية، فقم تضمينها أيضا.
• خبرة العمل ذات الصلة: إذا كانت لديك خبرة مهنية، ولا سيما خبرة في التدريس، تؤهلك لوظيفة معينة، فشاركها في هذا
• القسم. رتب الوظائف ذات الصلة بترتيب زمني عكسي، بدءًا من أحدث وظيفة في أعلى الصفحة. قم بتضمين المسميات
• الوظيفية وسنوات التوظيف ووصف موجز للعمل الذي قمت به.
• الأعمال المنشورة: يتضمن تنسيق السيرة الذاتية القياسي مساحة لسرد منشوراتك. يمكن أن يشمل ذلك الكتب والمقالات المقتبس منها والفصول في مختارات أكبر ودراسات منشورة.
• العروض التقديمية: اذكر أي أوراق أو محادثات قدمتها في المؤتمرات الأكاديمية أو الاتفاقيات التجارية.
• المنح: اذكر أي عمل أو منح بحثية تلقيتها.
• مجالات اهتمام البحث: شارك خبرتك البحثية والمواضيع الأكاديمية التي تهمك في المستقبل.
• الأوسمة والشهادات الشخصية: إذا كنت قد حصلت على مرتبة الشرف المهنية أو الأكاديمية غير المرتبطة بدرجة جامعية معينة، فقم بإدراجها في هذا القسم. يمكنك أيضا استخدام هذا القسم لسرد الشهادات.
• المراجع المهنية: قدم مرجعين أو ثلاثة مراجع شخصية يمكن أن تشهد على عملك كباحث أو زميل.
• الانتماءات المهنية: إذا كنت عضوا في جمعية مهنية، فقم بإدراج هذه العضويات في سيرتك الذاتية.
• الهدف الشخصي الاختياري: يبدأ بعض المتقدمين للوظيفة سيرتهم الذاتية بهدف محدد لتوظيفهم. يرى آخرون أن مثل هذه البيانات أكثر ملاءمة لرسالة تغطية أو بيان شخصي.
  المعلومات الشخصية مثل تاريخ الميلاد وعنوان المنزل والحالة الاجتماعية لا تنتمي إلى السيرة الذاتية. توقع تقديم أولئك الموجودين في طلب الوظيفة.
  من قبل المتقدمين للوظائف في عالم الأوساط الأكاديمية. تفضل جميع الحقول الأخرى تقريبًا تنسيق السيرة الذاتية.
• التأكيد: السيرة الذاتية تؤكد التحصيل الدراسي. وهذا يشمل المؤسسات التي حضرها، والدرجات المكتسبة، و الدورات التي تم الحصول عليها، والأوراق المنشورة، والمنح المستلمة. تؤكد السيرة الذاتية القياسية على خبرة العمل ذات الصلة والمهارات الصعبة.
• الطول: يستدعي تنسيق السيرة الذاتية القياسي ما لا يزيد عن صفحتين من المحتوى. العديد من السير الذاتية القوية تتكون من صفحة واحدة فقط. في السيرة الذاتية ، يكون التركيز على الاكتمال بدلاً من الإيجاز. تعني كتابة السيرة الذاتية بما في ذلك كل شرف ودرجة علمية ونشر ذات صلة، استئناف الكتابة يعني اختصار حياتك المهنية في صفحة أو صفحتين.
• التنسيق: استخدم النقاط النقطية في السير الذاتية لإدراج العناصر بإيجاز. استخدم جمل كاملة في السيرة الذاتية باسم الشمولية.
• أقسام المهارات: تحتوى معظم قوالب السيرة الذاتية على قسم للمهارات الصعبة (مثل المعرفة بالبرمجيات والمواهب الخاصة بالوظيفة) وللمهارات الشخصية (مثل سمات الشخصية). هذه الأقسام أقل شيوعا في قالب السيرة الذاتية.

بقلم: د. إيمان بشير أبوكبدة