بقلم: زين العابدين عثماني الرجل المناسب في المكان الخطأ الرجل الغير المناسب في المكان الصحيح ولكن هيهات لهذه المقولة التي ضربت على عرض الجدران الأربعة، وأصبحنا نرى كل من هب ودب في كرسي الحكم، وفي منصب أكبر من سنين حتى لو كان ذلك الشخص كبير في العمر.. وأنا اكتب هذه …
أكمل القراءة »🔺 جـــائـحـة حـقـيـقـيـة 🦠
بيننا صنف من الناس يدعي المعرفة في كل شئ، يعتقد بأنه اذا احسن الحديث وانتقاء بعض الكلمات اصبح يملك الحق في فرض أفكاره ومعتقداته، صنف اعطى لنفسه الحق في اختراق خصوصيات الآخرين واطلاق الاحكام على حياتهم ومحاولة معرفة ما ضمن حولهم ليتسنى لهم سلك الطرق التي يتسللون بها الى عقولهم، …
أكمل القراءة »قم للمعلم وضع له لايك
التعليم في زمن الكورونا يختلف عن التعليم قبل تلك الجائحة فالمتعلم بعيد عن معلمه ووسيلة التواصل افتراضية لا التقاء وجداني بينهما فهل تغير نمط التعليم في العالم أم انه سيعود لسابق عهده فالذي يجري مجرد مرحلة لن يطول امدها ؟ الحياة بتفاصيلها الدقيقة قبل كورونا لن تكون كماهي بعد كورونا …
أكمل القراءة »الرمز الشعري
ما هو مفهوم الرمز الشعري ؟ الرمز الشعري [1] ( الرمزية بمفهومها الفني لم تعرف إلا في النصف الثاني من القرن الماضي. محمد فتوح أحمد، الرمز والرمزية في الشعر العربي المعاصر، دار المعارف، القاهرة، ط3، 1984، 8 ) : هو وسيلة من الوسائل الفنية الحديثة التي لجأ إليها الشاعر الحديث …
أكمل القراءة »لماذا قصر الموظف؟ أسباب شخصية أم ثقافة تنظيمية؟
قبل أيام قرأت خبرا في موقع أرقام لشركة العقارات الأمريكية “سانت جون بروبرتيز” التي كافأت موظفيها البالغ عددهم 198 موظفا بهدية لم يتوقع أحد منهم ما بداخلها، حيث تفاجأ الموظفون بحصولهم على مكافآت نقدية يبلغ متوسطها 50 ألف دولار، ويصل إجماليها إلى 10 مليون دولار، حيث حصل كل موظف على …
أكمل القراءة »مافيا العمل
تخضع الإنتاجية في العمل لعدة عوامل ، من أهمها: المناخ العام والجو الإيجابي للعمل وتعامل الزملاء مع بعضهم البعض. لقد لوحظ في السنوات الأخيرة التسارع الكبير في مختلف نواحي الحياة العملية وتحديدا التطور التكنولوجي وشبكات الإنترنت. فأصبح لزوما على الفرد في أي مؤسسة -حكومية أو خاصة- أن يطوّر نفسه مهنيا …
أكمل القراءة »