الموضوع: تخطيط الموارد البشرية

بقلم: ناريمان الجمل يعد التطوير في رأس المال البشري أحد أهم مؤشرات نجاح الشركات والمؤسسات في مختلف المجالات، فبجانب الاهتمام بالجانب المادي اللازم لإنشاء شركة قوية في الأسواق العالمية، فإن التركيز على إدارة الموارد البشرية في الشركة من خلال استثمار طاقات موظفيها يعد مؤشرًا إيجابيًا لنجاح الشركة ودفعها إلى الأمام. …

بقلم: إكرام سامي يوسف أبو خطاب مقدمة يعتبر العنصر البشري أهم مورد لدى الإدارة والأكثر تأثيراً في الإنتاجية على الإطلاق، حيث يتوقف نجاح المؤسسة على قدرتها في الحصول على الأفراد المناسبين ذوي المواهب والمهارات المناسبة؛ ولضمان ذلك يجب على وحدات الموارد البشرية المشاركة الفاعلة في إدارة المؤسسة، عن طريق إدراكها …

بقلم: سلوى حمدي حلس مقدمة نظراً للتغيرات والتحديات المتلاحقة التي تواجها المنظمات على اختلاف نشاطاتها، وكنتيجة لتسارع عجلة الارتقاء والتطور التكنولوجي، فقد بادرت المنظمات الرائدة إلى اقتناص الفرص التي اتاحتها ثورة المعلومات لكي تستفيد منها وتوظفها بما يخدم أهدافها التنظيمية، لذلك يجب على كل منظمة تسعى للاستدامة والبقاء في عصر …

 بقلم: لبنى يوسف محمد أبو شمالة تمهيد تعتبر الموارد البشرية أحد أهم الكنوز التي تمتلكها أي أمة، فهي العنصر المحرك لباقي الموارد، والمحرك الرئيس لمنظومة العمل والتقدم داخل البلاد، لذلك أصبحت إدارة الموارد البشرية أهم الغايات التي تسعى إليها الدول والحكومات والمؤسسات لضمان تحقيق أهدافها بالشكل الأمثل. في العقدين الأخيرين …

بقلم: مادلين عاطف بشير مقدمة: إن مجال تخطيط الموارد البشرية في أي منظمة من المجالات الهامة، التي تهدف إلى تلبية احتياجات المنظمة من العمالة بالإعداد والخصائص المتناسبة مع طبيعة وحجم أنشطة المنظمة، وبما يساعد على تحقيق أهدافها عن فترة زمنية مقبلة وفي ظل ظروف متغيرة. ولهذا فإن التخطيط الجيد للموارد …