الموضوع: المؤسسات

الاستدامة الثلاثية والتميز الحكومي

الاستدامة الثلاثية والتميز الحكومي|| بقلم: المهندس عمر عادل مساعده|| موقع مقال

بقلم: المهندس عمر عادل مساعده في عام الاستدامة لدولة الامارات العربية المتحدة – عام 2023، عمد المجلس التنفيذي لحكومة دبي على تطوير معايير ومحاور منظومة التميز الحكومي ضمن أهداف متكاملة تضمن التوائم التام مع خطط ورؤى الدولة والتوجهات الحكومية والعالمية وفق أفضل الممارسات المتبعة، ومن الملفت للنظر استحداث معيار تحت …

Read More »

المؤسسات العلمائية الشرعية تحت المجهر (المعوقات والحلول) مقال: د. أسامة عبد الله

المؤسسات العلمائية الشرعية تحت المجهر (المعوقات والحلول)|| بقلم: د. أسامة عبد الله حمد || موقع مقال

الأخطاء المشتركة التي تقع فيها المؤسسات العلمانية لا يخفى على الجميع الدور الريادي للمؤسسات الشرعية العلمائية وغيرها من العمل والدعوة ونصرة الدين؛ إلا أنها كلها _ دون استثناء _ تقع في شباك أخطاء عامة تكاد أن تكون من المتعارف عليها بين جميع المؤسسات لاشتراكها بنفس الأمر من خلال العمل الجماعي …

Read More »

دور التشاركية بين شباب المجتمع المحلي في لواء ناعور والشركات والمؤسسات في اللواء.

دور التشاركية بين شباب المجتمع المحلي في لواء ناعور || بقلم: سهم هلالات العجارمة || موقع مقال

صراع هدام غير مثمر من هذه المشكلة تنبثق التساؤلات التالية: لمَ كل هذا التهميش لأفراد وشباب المجتمع المحلي في لواء ناعور من قبل المؤسسات والشركات في اللواء؟ لمَ كل هذه الضغينة من الشباب في لواء ناعور على المؤسسات والشركات في اللواء؟بدايةً، توجب تفسير وتعديل لبعض المصطلحات، فمصطلح (ضغينة) اختيار وتفسير …

Read More »

التفكير المنظومي

التفكير المنظومي|| بقلم: ديانه ناصر حسن عزام|| موقع مقال

مفهوم التفكير المنظومي يعرف التفكير المنظومي بأنه “احتواء جميع العمليات، والمجموعات التوافقية والظواهر لنظام معين متكامل، حيث أن فصل جزء من النظام يعطي معلومات ضحلة أو صورة خاطئة عن الكل”. (الكامل، 2003م، ص21.) ويعرف كل من عفانة وعبيد (2003م، ص63) التفكير المنظومي بأنه “التفكير الذي يتناول المضامين والمفاهيم العلمية المركبة …

Read More »

الشخصية القيادية والفِرق القيادية

الشخصية القيادية والفِرق القيادية || بقلم: شانت قزانجيان || موقع مقال

تقول جوليا مارتينز المُتخصصة في التسويق والإدارة بأنَّ “المدراء الجيدون لا يجب أن يكونوا بالضرورة قادة، وأن بعض القادة يفتقدون لصفة المدير” (مارتينز، 2022)[1] ويبدو أنّ هذه المدرسة تعتبر أنّ القيادة والإدارة ليسا بالضرورة أشخاصاً Personas بقدر ما هما أدواراً وظيفية تعتمد بالدرجة الأولى على المهارات والكفاءات القيادية أو الإدارية …

Read More »

المطبلون

المطبلون|| بقلم: عليان بن علي الحميدي|| موقع مقال

سمعت بهذا اللقب كثيراً في وسائل الإعلام وفي وسائل التواصل الاجتماعي، ولم أفهم مغزاه في البداية، لكن تطورات الساحة الرياضية كشفت المعنى الحقيقي لهذا اللقب الجديد! على من يُطلق لقب المطبلون؟ هو لقب يطلقه البعض على فئة تداهن أشخاصاً أو مؤسسات بإفراط شديد وقت الأزمات، دون مبرر واضح، وهو لا …

Read More »