كاتب

مقال: التقنيات التعليمية

مقال: التقنيات التعليمية ||بقلم:رجاء صلاح صندوقة|| موقع مقال

بقلم: رجاء صلاح صندوقة باحثة بدرجة الدكتوراة، قسم المناهج وطرق التدريس، كلية التربية، الجامعة الإسلامية – غزة، فلسطين الجدير ذكره؛ أننا نعيش في عصر التقانة والمعلوماتية حيثُ دخلت التقنيات الحديثة في مجالات الحياة المُختلفة كافة؛ فأصبح من الضروري العمل على إعداد أبنائنا للتكيف مع مُتطلبات هذا العصر المليء بالانفجارات التكنولوجية …

أكمل القراءة »

    المناهج والتنمية البشرية

    المناهج والتنمية البشرية || بقلم: إيمان فرج أبوشمالة || موقع مقال

    بقلم : إيمان فرج أبوشمالة المناهج ودورها في التنمية البشرية تكمن أهمية هذه الدراسة في كونها تتناول موضوعا من الموضوعات الحيوية والهامة، والتي أصبحت تهتم بها كل دول العالم، وذلك لكون العنصر البشري هو الأساس في عملية التنمية وهو صانعها وهدفها ووسيلتها، وذلك لتمكين الإنسان من تطوير فكره وأدائه، وحيث …

    أكمل القراءة »

      استراتيجيات الموارد البشرية وعلاقتها بالمؤسسات التعليمية

      استراتيجيات الموارد البشرية وعلاقتها بالمؤسسات التعليمية || بقلم: إعتدال سليم الأدغم|| موقع مقال

      بقلم: اعتدال سليم الأدغم مقدمة فرضت المتغيرات العالمية على المنظمات الربحية وغير الربحية تبني أساليب العمل الاستراتيجي، في كافة مجالات عمل المنظمة، فأصبح لكل مجال إستراتيجية خاصة به، تتشكل وتتكون منها إستراتيجية المنظمة. وتتضمن إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة طرق وأساليب استراتيجية شاملة لإدارة الأفراد، فمع تميز هذا العصر …

      أكمل القراءة »

        الرُوح المُطلق في فلسفة هيجل

        الرُوح المُطلق في فلسفة هيجل || بقلم: محمد بوداس || موقع مقال

        إن المُطلِع على مَتن فَلسفة جُورج هِيجل يَجِد مَدى تَماسُك هذا الأخير، ذَلِك نَظَرا لِكونه حَاول تقديم وِجهة نَظر فَلسفية شَامِلة لِكل مَا هو مَوجُود، وَكيفِية سَير هذا الوُجُود. فَبِالرغم من التركِيز وإعطاء الأولية لما هو فِكري على حِساب ما هو وَاقِعي، إلا أن هذا لا يَعنِي أنه تم إغفَال …

        أكمل القراءة »

          استراتيجيات الموارد البشرية وعلاقتها بالمؤسسات التعليمية

          استراتيجيات الموارد البشرية وعلاقتها بالمؤسسات التعليمية || بقلم:أ. إعتدال سليم الأدغم|| موقع مقال

          بقلم: أ. إعتدال سليم الأدغم مقدمة فرضت المتغيرات العالمية على المنظمات الربحية وغير الربحية تبني أساليب العمل الاستراتيجي، في كافة مجالات عمل المنظمة، فأصبح لكل مجال إستراتيجية خاصة به، تتشكل وتتكون منها إستراتيجية المنظمة، وتتضمن إدارة الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة طرق وأساليب استراتيجية شاملة لإدارة الأفراد، فمع تميز هذا …

          أكمل القراءة »

            تشغيل وصيانة – تضارب المصالح في تنفيذ أعمال عقود التشغيل والصيانة

            تشغيل وصيانة - تضارب المصالح في تنفيذ أعمال عقود التشغيل والصيانة || بقلم:م. مستشار / وليد منصور بركات || موقع مقال

            بقلم: م. مستشار / وليد منصور بركات تتعرض عمليات تنفيذ عقود التشغيل والصيانة لعديد من مظاهر تضارب المصالح التي تؤثر على تنفيذ عمليات التشغيل والصيانة كما تؤثر على خروج نتائجها على الوجه المأمول. وسنتناول بالدراسة في هذه السلسلة من المقالات بعض من هذه المظاهر مثل: – التضارب في المصالح بين …

            أكمل القراءة »