تمهيد: في ظل الثورات التكنولوجية والمعرفية والمتغيرات المتسارعة في شتى مناحي الحياة والتي أصبحت سمة من سمات هذا العصر، ومع ازدياد التحديات العالمية المختلفة التي تواجه الدول، وقوى التغيير الخارجية والداخلية المؤثرة في المنظمات ومدى تأثيرها على الفرد والجماعة، وفي وجود اقتصاد تحكمه التنافسية وعالم تحركه التطورات وفى ظل شعار …
أكمل القراءة »
بقلم: مادلين عاطف بشير مقدمة: إن مجال تخطيط الموارد البشرية في أي منظمة من المجالات الهامة، التي تهدف إلى تلبية احتياجات المنظمة من العمالة بالإعداد والخصائص المتناسبة مع طبيعة وحجم أنشطة المنظمة، وبما يساعد على تحقيق أهدافها عن فترة زمنية مقبلة وفي ظل ظروف متغيرة. ولهذا فإن التخطيط الجيد للموارد …
أكمل القراءة »
مقدمة تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة منذ الوقت الذي بدأ فيه الاهتمام بالموارد البشرية حتى اللحظة، ذلك لأن الموارد البشرية هي أهم عناصر الإنتاج في أي مؤسسة، فقد بدأ الاهتمام بهذه القضية منذ بدايات ظهور علم الإدارة بشكل رسمي وذلك باهتمام المسؤولون برأس المال البشري لديهم في …
أكمل القراءة »
تقديم في ظل الأزمة العالمية التي تطال أكبر المؤسسات والدول في جميع أنحاء العالم، وفي ظل الركود والتراجع العالمي للأعمال من المخاوف الصحية والمستقبل المجهول؛ فقد تأثرت إدارات الموارد البشرية وبالتالي تأثرت القوى العاملة، ودعني لا أُبالغ لو قلت إن هذه الأزمة العالمية كشفت وأظهرت تكدس الموظفين في العديد من …
أكمل القراءة »
قبل أيام قرأت خبرا في موقع أرقام لشركة العقارات الأمريكية “سانت جون بروبرتيز” التي كافأت موظفيها البالغ عددهم 198 موظفا بهدية لم يتوقع أحد منهم ما بداخلها، حيث تفاجأ الموظفون بحصولهم على مكافآت نقدية يبلغ متوسطها 50 ألف دولار، ويصل إجماليها إلى 10 مليون دولار، حيث حصل كل موظف على …
أكمل القراءة »
بقلم: إيمان أحمد بشير عبيد وزارة التربية والتعليم العالي: إن المستجدات الحديثة والتطورات في مجال الإدارة تتطلب نوعاً فريداً من الأعمال الريادية لتحقيق الإنجازات النوعية والكيفية وتحسين نوعي في الأداء وفقاً للمعايير العالمية للجودة واستحداث منظومة متكاملة من السياسات التي تحكم وتنظم عمل المؤسسة وترشد القائمين بمسئوليات الأداء إلى قواعد …
أكمل القراءة »
موقع مقال موقع تواصل اجتماعي يتخذ من المقال وسيلة تعبير وتفاعل، وينتج فيديو عن كل مقال
