إن المتأمل في واقع الحياة الإنسانية الحديثة، يلتقط بوضوحٍ حجم التطورات والتغيرات التي تراكمت بشكلٍ مذهل في جميع جوانبها؛ في منظماتها وفي الموارد البشرية العاملة فيها، وكذلك في سلوك أفرادها وانتاجيتهم؛ لذلك نحن بحاجة دائماً لتفسير ذلك السلوك وفهمه فهماً صحيحاً فنجيب على تساؤلاتنا التي نكررها: لماذا يتصرف هذا الموظف …
أكمل القراءة »
لا يخفى على أصحاب الأعمال الدور الذى تلعبه إدارة الموارد البشرية داخل المنظمات وأن أصبح لإدارة الموارد البشرية دور هام فى جوانب المنظمة كلها وعلاقتها الترابطية والتكاملية بجميع إدارات المنظمة ومدى مساهمتها فى تحقيق الأهداف العامة للمنظمة ككل، وعليه فإننا سنعرض فى هذا المقال هدف المنظمة فى بناء صورة ذهنية …
أكمل القراءة »
مما لا شك فية أن المورد البشري هو نقطة الإنطلاق إلى المستقبل ، فكان وما زال هو الركيزة الأساسية لاهتمام علم الإدارة سابقاً وحاضراً ومستقبلاً. فمن منا وجد نفسة أمام معضلة ولم يجد حلاً لها ، وكان هذا الحل قريب منة ولا ينقصه الوصول لهذا الحل إلا التفكير في الجوانب …
أكمل القراءة »
بات من المعروف ما للعنصر البشري من أهمية للمنظمات بجميع أنواعها، وذلك لأنه هو العنصر الذي لاتقوم المنظمة بدونه فهو مسؤول عن تسيير جميع أمورها والقيام بكل أعمالها سواء الفنية أو الفكرية. غير أن هذا العنصر يتطلب إدارة له حكيمة وذلك لصعوبة التعامل معه لأنه يتقن فن المكر والخداع خاصة …
أكمل القراءة »
لا تبني أمة حضارة أمة أخرى، ولايستطيع أحد تغيرك الا أنت تلك حقيقة يجب ان تضعها بين عينيك فتغير الوطن لايكون الا بسواعد أبنائه وتغيرك انت لايأتى الا من داخلك فالتغير يبدأ من الداخل [ إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنفُسِهِمْ] (الرعد:11) الموارد البشرية في مصر عندما نبدأ …
أكمل القراءة »
موقع مقال موقع تواصل اجتماعي يتخذ من المقال وسيلة تعبير وتفاعل، وينتج فيديو عن كل مقال
